以邮储银行武义县、磐安县支行为例,从金融支持浙江金华山区两县支行高质量发展出发,探讨邮储银行山区县支行高质量发展助推共同富裕路径,助力解决地区差距,促进地区协调高质量发展,为商业银行高质量发展促进共同富裕提供可资借鉴的县域发展模式.
强监管、重处罚、严问责的监管环境和监管态势日趋严峻,代理营业机构因金融许可证等管理不到位被监管处罚数量及占比不断上升.文章分析了邮储银行代理营业机构证照等日常管理中主要风险点及成因,并就如何提升合规管控质效提出了对策和建议.
从银行近20年的变迁看,商业模式已经由"存款为王"转变为"存贷汇"三足鼎立、"以汇为引".为更好地发挥商户收单业务活期存款的抓手作用,助力解决银行活期存款占比持续降低的困境,文章基于实证调研,从三个视角出发分析问题、从三大规律出发探究本源,提出贯彻新发展理念的收单业务高质量发展路径.
阐述了 4I营销相关理论及研究基础,界定了邮政新媒体内涵,针对目前邮政企业经营会展存在的问题短板,从会展前、中、后三个阶段论述了邮政新媒体助力会展运营的具体功能,并从数智化、协同化、平台化三个方面对邮政新媒体融入会展业的发展方向进行了展望,助力邮政会展项目高效运营、高质量发展.
利用多目标追踪模型对网点人流分布进行统计,并基于此数据使用排队论模型对网点人流分布进行实际模拟.为优化人员配比并提高劳动生产率,提出一种人员优化模型,该模型结合了排队论和GBRT预测方法.实验结果表明,人员优化模型可以有效提高网点的服务效率和人员利用率,为邮政金融业务提供了一种可行的人员优化方案.
由于欧洲物流网络的变化,亚马逊将关闭其在德国莱比锡的航空货运中心,这将影响400个工作岗位. 2020年10月,亚马逊从通用电气商业航空服务公司租赁了两架B737-800货机,并与爱尔兰货运航空公司ASL航空公司签订合同,这个两万平方米的航空货运中心开始投运,每天运营两个航班.
阐述了职业本科教育的内涵特征;分析了邮政快递行业高质量发展对高层次技术技能人才需求的迫切性和邮政快递职业本科专业设置的必要性;对邮政快递行业技术技能人才需求与职业院校邮政快递专业设置的匹配性及邮政快递高技术技能人才的核心能力的内涵和外延进行了分析,提出了邮政快递职业本科专业人才培养的目标定位,分析并阐述了邮政快递企业核心岗位群的工作任务及需要的职业能力和素质要求.
数智时代的到来为邮政企业人力资源开发管理带来新的挑战,企业快速转型时期需要大量的培训知识资源作为支撑,以学习者为中心的知识资源共生模式赋予培训升级新的内涵,成为学习者应对碎片化的利器、培训课程体系的有益补充、组织萃取员工知识的优质载体、学校专业知识的有力拓展.培训资源共生具有感知企业痛点、关注业务热点、解决员工难点、满足学生痒点等特征.科学规划实现业务全覆盖、习惯养成明确建设目标、搭建平台营造共生氛围、循环使用形成资源韧性、组织评价提升资源质量成为新时期以学习者为中心的培训资源共生建设的进阶之路.
企业培训作为提升员工管理能力、业务能力、人才培养的重要渠道,其信息化程度决定着培训模式、实践及整体质效.部分大型企业在集中培训信息化建设方面已有雏形平台或战略部署,但如果没有基于培训全流程建设的约束,就会出现很多导致培训效果不理想的问题.文章以中国邮政集团有限公司集中培训工作为研究对象,依托培训运行全流程,对企业集中培训信息化建设提出了架构设想,力求提升企业培训信息化水平,充分分析培训数据,为培训计划、培训决策提供数据支撑.
基于线上支付场景建设,对特色经济市场产业链和资金链进行细致梳理、对目标客群进行精准画像、对客户痛点进行深度挖掘、对行业和市场进行全面分析,研发了"丰收宝"线上支付结算平台,创新推出"丰收宝+丰收卡"农产品线上结算模式,助力乡村振兴,提升邮政品牌形象和公信力.
建设数字邮政是中国邮政打造未来核心竞争力的关键要素,数字化能力的打造必然需要业务和技术的深度融合,业技融合是数字邮政建设的关键所在.华为在数字化转型过程中,用产品的思维管理IT,实施业务IT一体化,有效地推进了数字化转型进程.文章分析了华为业务IT 一体化的具体实践及成效,结合中国邮政当前在业技融合方面存在的主要问题,从IT定位转变、强化顶层设计、业务IT一体化组织、用产品思维管理IT、复合型人才培养五个方面提出推进业技深度融合的建议.
将理论与实践相结合,运用系统分析等方法,从银行业风险与合规管理一般原理出发,结合代理营业机构管理的特点,建立系统分析框架,辨析代理营业机构管理的特点,全面审视评估邮储银行代理金融风险与合规管理的现状与问题,针对性提出改进的政策措施,护航代理金融高质量稳健发展.
中国快递安全管制构建于2009年,管制措施沿袭了原面向邮政企业的内部管理型管制;2018年《快递暂行条例》立足快递运行模式,将管理型管制扩展至加盟制下的总部企业与加盟企业之间,促使管制工具理论产生重大变革,同时引入技术标准管制;修订后的《邮政业寄递安全监督管理办法》进一步细化了与环境相关的技术标准.文章梳理总结了相关问题与完善内容,分析新类型管制措施的引入对《邮政法》原有体系的冲击,提出管制措施之间的融通问题,探讨邮政行业安全管制的进一步完善之道.
按照可持续发展和环境保护承诺,DHL集团在柏林部署了新电动货车,在汉堡开设首个德国碳中和仓库. 部署在柏林的13辆沃尔沃电动货车及其充电基础设施由联邦数字和交通部(BMDV)资助,总投资额230万欧元.与传统的内燃机卡车相比,这些卡车的能效更高、噪音更小,将用于从柏林市的主要客户和德国邮政邮局提取信件和包裹,运送到柏林的信函包裹中心,还用于将货物从这些作业场地运送到投递场地,然后由邮政工作人员投递给客户.
新加坡邮政公司在"2023年世界邮政和包裹奖"中荣获最佳创新策略奖和可持续发展承诺奖(高效碳生态系统和可持续包装). 新加坡邮政建立端到端的碳高效交付生态系统.利用其广泛的邮政网络和基础设施,新加坡邮政希望推动可持续发展,并鼓励行业中的绿色电子商务.实现该目标的途径包括:日益精简投递到邮政站点和信箱的流程,使其更加方便和安全,扩大收件和投递点,所有包装均采用可回收材料制成的环保包装.截至2023年3月,新加坡邮政已将其在新加坡30％以上的快递车队转为电动车,并承诺,到2026年实现自有配送车队的全面电气化.
聚焦一线揽投员核心能力素质、业务技能和实操水平提升,基于揽投员工作特点,通过PDA(快件跟踪扫描记录仪)学习体系建设、资源体系建设、激励体系建设、运营体系建设,创新构建了面向揽投员的PDA一体化移动培训体系,实现了各省、自治区、直辖市分公司一线揽投员全覆盖,有效缓解了揽投员的工学矛盾,提高了揽投员学习的积极性和针对性,对行业其他岗位的培训有一定的标杆示范意义.
详细介绍了一种智能测量系统,该系统主要由终端App和后台服务器组成,可以实现对待测物体的快速和精确测量.在包裹揽收作业中,系统可以自动生成最小包围盒,准确计算物体的长、宽、高和体积,从而提升揽收效率,优化揽收流程,节约人力成本.
