国有企业人才管理创新策略曹青枫Sales & Management（2023）被引用0|浏览0摘要人才管理是以经济和人文精神为指导,通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理方式,对企业人才进行管理,以满足企业目前和未来发展的需求.更多上传PDF引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
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