基本信息
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职业迁徙
个人简介
奖励和研究资助
2016-2017年,Hu Shih Fellowship in Chinese Studies,东亚研究中心,康奈尔大学;
2016年,工业和劳动关系学院(ILR)Travel Grant,康奈尔大学;
2013-2014年, Hu Shih Travel Grant Award,东亚研究中心,康奈尔大学;
2009-2010年, 全球劳动大学硕士生全额奖学金,Friedrich-Ebert-Stiftung (FES);
2008年,光华奖学金,中国人民大学;
2006年,“创新杯”学术竞赛二等奖,中国人民大学。
2016-2017年,Hu Shih Fellowship in Chinese Studies,东亚研究中心,康奈尔大学;
2016年,工业和劳动关系学院(ILR)Travel Grant,康奈尔大学;
2013-2014年, Hu Shih Travel Grant Award,东亚研究中心,康奈尔大学;
2009-2010年, 全球劳动大学硕士生全额奖学金,Friedrich-Ebert-Stiftung (FES);
2008年,光华奖学金,中国人民大学;
2006年,“创新杯”学术竞赛二等奖,中国人民大学。
研究兴趣
论文共 47 篇作者统计合作学者相似作者
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时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
CHINA QUARTERLY (2024)
Asia Pacific journal of human resourcesno. 3 (2023): 778-782
Proceedings - Academy of Managementno. 1 (2022)
Revista internacional del trabajono. 3 (2021): 393-417
Revue internationale du travailno. 3 (2021): 397-422
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作者统计
#Papers: 47
#Citation: 210
H-Index: 6
G-Index: 14
Sociability: 4
Diversity: 3
Activity: 5
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
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