基本信息
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职业迁徙
个人简介
韩践博士是中欧国际工商学院管理学副教授, 她在美国康奈尔大学(Cornell University)获得博士学位, 主修人力资源管理, 辅修统计学和营销学。在加入中欧国际工商学院之前,她任教于北京大学光华管理学院。韩博士的专业领域主要聚焦于如何通过战略人力资源管理和组织变革提升组织的绩效与可持续发展力。
韩博士现阶段的教学对象主要集中于企业的高层管理者。目前担任中欧“首席人才官CHRO”项目的课程主任,以及“总经理项目”多模块课程的联席学术主任。韩博士常年深入企业撰写教学案例,积累了大量的企业内训与咨询经验,与其研究工作相辅相成。她撰写的教学案例曾获得国内外奖项,包括2011中国企业管理案例与理论构建研究论坛一等奖,2012欧洲管理发展基金会(EFMD)案例写作奖,及2018中国工商管理国际最佳案例提名奖。
在教学和研究之外,韩博士积极参与面向社会和学术界的服务工作。她从2018开始担任国际学刊Journal of Vocation Behavior (职场行为学刊)的编委。同时,她也是世界经济论坛(World Economic Forum, WEF)的积极贡献者,目前服务于世界经济论坛“未来教育与工作”理事会(任期2016-2018),并入选2019-2021年度WEF Global Future Council的“价值观、伦理与创新”理事会。2017年,韩践博士入选全球30位“最具可能塑造未来商业模式的思想领袖”的雷达榜单。2018年,她获得中欧“合之星”教授服务奖。
韩博士现阶段的教学对象主要集中于企业的高层管理者。目前担任中欧“首席人才官CHRO”项目的课程主任,以及“总经理项目”多模块课程的联席学术主任。韩博士常年深入企业撰写教学案例,积累了大量的企业内训与咨询经验,与其研究工作相辅相成。她撰写的教学案例曾获得国内外奖项,包括2011中国企业管理案例与理论构建研究论坛一等奖,2012欧洲管理发展基金会(EFMD)案例写作奖,及2018中国工商管理国际最佳案例提名奖。
在教学和研究之外,韩博士积极参与面向社会和学术界的服务工作。她从2018开始担任国际学刊Journal of Vocation Behavior (职场行为学刊)的编委。同时,她也是世界经济论坛(World Economic Forum, WEF)的积极贡献者,目前服务于世界经济论坛“未来教育与工作”理事会(任期2016-2018),并入选2019-2021年度WEF Global Future Council的“价值观、伦理与创新”理事会。2017年,韩践博士入选全球30位“最具可能塑造未来商业模式的思想领袖”的雷达榜单。2018年,她获得中欧“合之星”教授服务奖。
研究兴趣
论文共 30 篇作者统计合作学者相似作者
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Journal of International Business Studiesno. 3 (2023): 418-440
Academy of Management Proceedingsno. 1 (2020)
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