基本信息
浏览量:22
职业迁徙
个人简介
研究方向:
跨文化管理、跨国人力资源管理;全球人才流动研究;创新管理
2002.06-2008.03 天津大学国际合作与交流处 科长
学术兼职:
1.美国管理学学会(AOM)会员
2.中国管理研究国际学会(IACMR)会员
3.美国国际商务学会(AIB)会员
4.中国创新方法研究会管理技术分会常务理事
所获奖项:
1.2014年校青年教师教学基本功竞赛(文经组)二等奖
2.2014年天津大学青年教师讲课大赛三等奖
跨文化管理、跨国人力资源管理;全球人才流动研究;创新管理
2002.06-2008.03 天津大学国际合作与交流处 科长
学术兼职:
1.美国管理学学会(AOM)会员
2.中国管理研究国际学会(IACMR)会员
3.美国国际商务学会(AIB)会员
4.中国创新方法研究会管理技术分会常务理事
所获奖项:
1.2014年校青年教师教学基本功竞赛(文经组)二等奖
2.2014年天津大学青年教师讲课大赛三等奖
研究兴趣
论文共 55 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
Industrial Management & Data Systems (2024)
International Business Reviewpp.102301, (2024)
INDUSTRIAL MANAGEMENT & DATA SYSTEMS (2024)
COMPUTERS & INDUSTRIAL ENGINEERING (2024): 109906
Xiaomei Li, Ruiyi Li
Innovations in Education and Teaching Internationalpp.1-15, (2024)
Journal of Management Science and Engineeringno. 1 (2023): 49-82
Proceedings - Academy of Managementno. 1 (2022)
加载更多
作者统计
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn