基本信息
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职业迁徙
个人简介
2017年-至今,南开大学中国公司治理研究院研究员
2017年-至今,电子科技大学西非研究中心研究员
2010年-至今,美国管理学年会会员
2008年-至今,中国管理学研究学会国际分会会员
研究方向:领导理论,创造力与组织创新,组织变革,人格与情绪,道德与伦理,职业健康
2017年-至今,电子科技大学西非研究中心研究员
2010年-至今,美国管理学年会会员
2008年-至今,中国管理学研究学会国际分会会员
研究方向:领导理论,创造力与组织创新,组织变革,人格与情绪,道德与伦理,职业健康
研究兴趣
论文共 61 篇作者统计合作学者相似作者
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SMALL GROUP RESEARCH (2024)
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENTno. 2 (2024): 220-255
Journal of Business Ethicspp.1-25, (2024)
HUMAN RELATIONSno. 3 (2024): 329-359
Alisha Gupta,Meghan Kane,Danna Greenberg,Mark G. Ehrhart,Bahareh Javadizadeh,Eric Lamm, Dejun Tony Kong,Jae-Woo Kim,Lu Chen, Yuanmei Qu,Dana McDaniel Sumpter,Mona Zanhour
Proceedings - Academy of Managementno. 1 (2023)
引用0浏览0引用
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Proceedings - Academy of Managementno. 1 (2023)
引用0浏览0引用
0
0
IEEE TRANSACTIONS ON ENGINEERING MANAGEMENTno. 8 (2023): 2955-2967
Open Journal of Social Sciencesno. 01 (2023): 293-304
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合作机构
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