基本信息
浏览量:10
职业迁徙
个人简介
暂无内容
研究兴趣
论文共 30 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
Marcio Nattan Souza, Felipe Reinaldo Santos,Evelyn Pacheco,Marcelo Calderaro, Joao Jose Carvalho,Daniel Bezerra, Gustavo Kuster, Renand Domingues, Saulo Ribeiro, Jose Luiz Carneiro Junior
CEPHALALGIAno. 1supp (2023): 215-216
引用0浏览0引用
0
0
Marcelo Calderaro,Igor C. Salles,Gabriela B. Gouvea, Vinicius S. Monteiro,Antonio P. Mansur, Henrique N. Shinohara,Priscila Aikawa, Iracema I. K. Umeda,Federico Semeraro,Maria Jose C. Carmona,Bernd W. Bottiger,Naomi K. Nakagawa
Marcio Nattan Portes Souza,Joshua M. M. Cohen, Tony Piha,Rinat Ribalov,Tamar Lengil, Andressa van der Laan,Marcelo Calderaro,Lulu K. K. Lee
Arquivos de Neuro-Psiquiatriano. 5 suppl 1 (2022): 232-237
Arquivos de Neuro-Psiquiatriano. 5 suppl 1 (2022): 232-237
Renan Domingues,Márcio Nattan Pontes,Marcelo Calderaro,João José Freitas de Carvalho, Saulo Ramos Ribeiro,Evelyn Pacheco,Daniel Bezerra, Gustavo Kuster
Deleted Journalpp.53-53, (2022)
I. C. Salles, G. B. Gouvea,M. Calderaro, V. S. Monteiro, R. F. Correa, S. N. M. F. Silva, H. N. I. Shinohara, I. I. K. Umeda,P. Aikawa,H. B. Carvalho,A. P. Mansur,M. J. C. Carmona,F. Semeraro,B. W. Bottiger,N. K. Nakagawa
EUROPEAN HEART JOURNALno. Supplement_1 (2021): 3140-3140
Naomi K Nakagawa, Katia M G Oliveira,Andrew Lockey,Federico Semeraro,Priscila Aikawa,Mariangela Macchione,Regiani Carvalho-Oliveira,Gabriela B Gouvêa,Ana Paula Boaventura, Adalgisa I Maiworm,Marcelo Calderaro,Ludhmila A Hajjar,Eduardo V Motta,Heraldo P Souza,Carmen Diva Saldiva de André,Luiz F F Silva,Thatiane F Polastri,Sergio Timerman, Maria-José C Carmona,Bernd W Böttiger
F. R. Santos, D. Menendez, C. Guariglia, R. Valeriano, M. Shibuya, D. Setuguti,G. Kuster,M. Calderaro,M. N. Souza, F. Tescari,M. Jord Ao, R. Pincerato, C. Damasceno
引用0浏览0引用
0
0
加载更多
作者统计
#Papers: 34
#Citation: 185
H-Index: 7
G-Index: 13
Sociability: 5
Diversity: 2
Activity: 7
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn