基本信息
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职业迁徙
个人简介
在研究生培养过程中,注重思维和研究方法的训练,通过学术研究提升学生综合素质,强调自控力、执行力和团队协作。所培养博士研究生已毕业4人,其中2人分别到华中科技大学、中山大学任师资博士后,1人到中国科学院科技战略咨询研究院任博士后,1人到中国银行业监督管理委员会深圳监管局工作;所培养硕士(学术硕士和金融专硕)先后到中国银行、中国建设银行、中国工商银行、招商银行、兴业银行、中信银行、平安租赁、天风证券、郑州期货交易所等金融机构、企业以及政府部门工作。所培养研究生在《经济研究》、《管理世界》、《金融研究》、《中国工业经济》、《会计研究》、《经济学动态》等国内权威期刊发表文章多篇。
曾获荣誉:
2018 华中科技大学“三育人奖”
2018 第十一届湖北省社会科学优秀成果奖三等奖
2016 第十届湖北省社会科学优秀成果奖三等奖
2015 第一届全国金融硕士教学案例大赛优秀奖
2008 华中科技大学青年教师教学竞赛一等奖
曾获荣誉:
2018 华中科技大学“三育人奖”
2018 第十一届湖北省社会科学优秀成果奖三等奖
2016 第十届湖北省社会科学优秀成果奖三等奖
2015 第一届全国金融硕士教学案例大赛优秀奖
2008 华中科技大学青年教师教学竞赛一等奖
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Economic modelling (2023): 106284-106284
Journal of Huazhong University of Science and Technology (Social Science Edition)no. 3 (2022)
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作者统计
#Papers: 50
#Citation: 322
H-Index: 10
G-Index: 16
Sociability: 4
Diversity: 3
Activity: 12
合作学者
合作机构
D-Core
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