基本信息
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职业迁徙
个人简介
北京市委组织部人力资源中心研究员;陕西理工学院兼职教授;汉王科技股份公司和光讯股份公司独立董事、薪酬委员会主任、北京国有企业高级经营人才甄选与评价人中心专家,北京功成伟业人力资源顾问公司合伙人,北京华夏基石顾问公司高级合伙人,美国薪酬协会会员,美国人力资源协会会员。有十年企业顾问经验,代表项目有联想控股企业文化项目。2009年创立薪福卡企业服务有限公司,该公司为员工认可提供技术解决方案。兼任江中集团独立董事,中国人力资源开发研究会企业人才分会第一届理事会副会长。
自2007年以来,文跃然教授为中国电信集团、联想控股、北京电力公司等近30家国内企业提供过深度的顾问服务。其秉承的理念是:认真调查,把握问题和提供切合实际的解决方案。其为联想控股公司提供咨询服务被柳传志先生高度赞赏。
研究领域:人力资源管理特别是员工激励,对企业战略与企业文化也有研究。
自2007年以来,文跃然教授为中国电信集团、联想控股、北京电力公司等近30家国内企业提供过深度的顾问服务。其秉承的理念是:认真调查,把握问题和提供切合实际的解决方案。其为联想控股公司提供咨询服务被柳传志先生高度赞赏。
研究领域:人力资源管理特别是员工激励,对企业战略与企业文化也有研究。
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Communications in Computer and Information ScienceCyberspace Data and Intelligence, and Cyber-Living, Syndrome, and Healthpp.413-432, (2019)
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