基本信息
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职业迁徙
个人简介
曾获国家科学技术进步奖一等奖1项(排名第9,2005年),2008年作为人因所成员之一获得英国Ergonomics学会的President's Medal Award,2017年被评选为IEEE Senior Member。
担任国际期刊International Journal of Industrial Ergonomics (2006.1-2010.5, 2011-今)、Human factors and Ergonomics in Manufacturing and Service Industries (2009.1-今, 2018.1起担任Associate Editor)和International Journal of Human-Computer Interaction (2016.1-今)的编委,全国人类工效学标准化技术委员会(TC 7)委员,中国人类工效学学会复杂系统人因与工效学分会的副主任委员,管理科学与工程学会神经管理与神经工程分会副主任委员,中国运筹学学会可靠性分会常务理事,多个国际会议的技术/顾问委员会委员。
科研项目:
2022-2026,面向人因安全的人机功能分配与人机交互界面研究,国家自然科学基金重大项目课题(T2192932),课题负责人
2017-2020,质量和可靠性标准研究,国家重点研发计划“国家质量基础的共性技术研究与应用”专项“三代核电关键技术标准研究”课题一(2017YFF0208001),课题负责人
2014-2017,个体和班组的诊断任务绩效影响因素研究,国家自然科学基金面上项目(71371104),项目负责人
担任国际期刊International Journal of Industrial Ergonomics (2006.1-2010.5, 2011-今)、Human factors and Ergonomics in Manufacturing and Service Industries (2009.1-今, 2018.1起担任Associate Editor)和International Journal of Human-Computer Interaction (2016.1-今)的编委,全国人类工效学标准化技术委员会(TC 7)委员,中国人类工效学学会复杂系统人因与工效学分会的副主任委员,管理科学与工程学会神经管理与神经工程分会副主任委员,中国运筹学学会可靠性分会常务理事,多个国际会议的技术/顾问委员会委员。
科研项目:
2022-2026,面向人因安全的人机功能分配与人机交互界面研究,国家自然科学基金重大项目课题(T2192932),课题负责人
2017-2020,质量和可靠性标准研究,国家重点研发计划“国家质量基础的共性技术研究与应用”专项“三代核电关键技术标准研究”课题一(2017YFF0208001),课题负责人
2014-2017,个体和班组的诊断任务绩效影响因素研究,国家自然科学基金面上项目(71371104),项目负责人
研究兴趣
论文共 250 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
ERGONOMICSno. 6 (2024): 866-880
HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS IN MANUFACTURING & SERVICE INDUSTRIESno. 3 (2023): 215-228
International Journal of Industrial Ergonomics (2023): 103452-103452
HCI (7)pp.79-94, (2023)
HCI (7)pp.168-177, (2023)
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