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How leaders cultivate social capital and nurture employee vigor: implications for job performance.

JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY, no. 6 (2009): 1553-1561

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摘要

This study examined how leader relational behaviors (i.e., relational leadership) cultivate bonding social capital among organizational members and the way bonding social capital augments feelings of vigor at work. In addition, the authors examined how vigor enhances employee job performance. Using a sample of 209 participants in Israeli ...更多

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