我国行业人力资源流动问题与对策研究

本文系统分析了我国行业人力资源流动的特征与问题,着重探讨了影响行业人力资源流动的价值观念因素、政策因素。从行业人力资源环境、行业发展阶段以及行业内竞争等角度,提出行业人力资源流动控制策略。