Web2.0与人力资源管理陈同扬,谭亮Enterprise Management(2010)引用 0|浏览10暂无评分摘要<正>随着经济全球化和企业信息化的不断推进,人力资源管理环境在沟通方式、信息获取与传递、情感维系手段等方面同样也发生了显著的变化。维系员工情感的手段也从显像性逐渐过渡为缄默性,由于受到经济一体化和文化多元化的冲击,现今员工的个性化需求比过去强烈得多,员工的思更多AI 理解论文溯源树样例生成溯源树,研究论文发展脉络