非理性因素在企业科技创新人才管理中的价值辨析

Chinese Talents(2012)

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摘要
<正>近年来,企业科技创新人才的重要作用得到了政府、社会和企业的广泛关注,其生活待遇、工作条件和发展环境都有了很大的改善。但是物质要素并非是激励科技创新人才的唯一手段,对自我价值实现、职业生涯发展以及工作生活平衡等精神要素往往
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