非理性因素在企业科技创新人才管理中的价值辨析郭啸,陈同扬Chinese Talents(2012)引用 2|浏览7暂无评分摘要<正>近年来,企业科技创新人才的重要作用得到了政府、社会和企业的广泛关注,其生活待遇、工作条件和发展环境都有了很大的改善。但是物质要素并非是激励科技创新人才的唯一手段,对自我价值实现、职业生涯发展以及工作生活平衡等精神要素往往更多AI 理解论文溯源树样例生成溯源树,研究论文发展脉络Chat Paper正在生成论文摘要