康复治疗师职业发展及其转型影响因素分析

目的 调查康复治疗师的工作现状,分析影响康复治疗师职业发展及其转型的因素.方法 2022年9月至2023年1月,采用基本情况调查表、基层卫生人员工作满意度量表、组织支持量表、职业认同量表和离职意向量表,对潍坊市康复治疗师153例进行横断面问卷调查.结果 受访的康复治疗师中,男性(52.28％)、35岁以下(88.24％)、本科学历(77.78％)居多;平均月收入以5000元以下(46.40％)为主,工作年限5年以内最多(48.36％),平均每天工作(7.78±0.84)h,平均每周工作(5.39±0.51)d,工作物理环境好评率67.32％,工作人际关系环境好评率80.39％;职业认同感评分(3.61±0.84)分,工作满意度评分(3.62±0.97),组织支持感评分(3.53±0.79),离职意向评分(2.39±1.10).学历、工作满意度和组织支持感为康复治疗师离职意向的主要影响因素(P<0.05).结论 康复治疗师总体学历层次相对偏低,人力资源结构有待优化;学历教育和继续教育情况有较大差异,职业发展有待提升;职业发展转型的主要影响因素为受教育程度、工作满意度和组织支持.