层次分析法在职业病危害风险评估指标体系权重确立中的应用

目的 分析工作场所职业病危害风险评估体系指标,筛选重点评估要素,为卫生行政部门监管和用人单位主体防治提供技术依据.方法 2020年8-12月分别对湖南省职业病防治医务人员、用人单位职业健康管理人员及重点接害作业劳动者进行问卷调查,运用层次分析法建立职业病危害风险评估层次结构,构建两两比较判断矩阵,并对判断矩阵进行一致性检验,确立各级指标的权重.结果 职业病危害风险评估指标体系可分解为9个一级指标,59个二级指标,各层次指标权重系数均满足一致性检验.一级指标权重系数由高到低排列分别为职业病防治医务人员最重视职业健康监护(0.196 9)、职业病危害防护设施(0.169 6)、化学毒物自身特性(0.165 6),用人单位职业健康管理人员最关注职业健康监护(0.198 3)、突发公共卫生事件调查(0.152 5)、应急救援措施(0.135 0),接害劳动者最关心应急救援措施(0.167 3)、职业健康监护(0.1549)、职业病危害防护设施(0.148 1).结论 应用层次分析法确立职业病危害风险评估指标体系权重科学可行,可为筛选关键职业病危害风险评估指标和职业病危害风险管理与预防控制提供技术依据.