IKan het stimuleren van bewegen ook eenzaamheid verminderen onder alleenstaande ouderen met een of meerdere beperkingen? In het project ‘Meer bewegen met behulp van technologie en elkaar’ is gezocht naar antwoord op deze vraag.
Many older people think about care that they might want in the future, but only a minority does discuss this with their physician. This article describes unmet needs among older people from the general population.
Werkgevers scheppen met hun beleid en gedrag mogelijkheden voor ouderen om al dan niet langer door te werken, zelfs tot na de AOW-leeftijd. Hoe werkgevers omgaan met deze rol en hoe zij zich gedragen ten opzichte van oudere werknemers die doorwerken tot en na hun pensioenleeftijd is vooralsnog echter grotendeels onderbelicht gebleven in de wetenschappelijke literatuur. Redenen genoeg om daar de schijnwerper op te zetten.
Ouderen worden gestimuleerd steeds langer deel uit te maken van de samenleving. Aan de hand van acht gesprekken wordt een eerste duiding gegeven aan hoe de gesprekspartners zin geven aan het leven in hun vierde levensfase.
Onder invloed van maatschappelijke en politieke bewegingen blijven ook kwetsbare ouderen langer in hun eigen huis wonen. Er groeit een belangrijke maatschappelijke uitdaging om ervoor te zorgen dat er achter de vele voordeuren waar kwetsbare thuiswonende ouderen wonen voldoende zorg is. Een opgave die we niet veel langer alleen kunnen overlaten aan de eventueel beschikbare familieleden en professionele hulpverlening. Vormen van lichte gemeenschappelijkheid door buren zouden weleens onmisbaar kunnen worden in een samenleving met meer thuiswonende kwetsbare ouderen dan ooit tevoren. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joost-van-vliet-27a46928/
Ouderen blijven in toenemende mate tot op hoge leeftijd zelfstandig thuis wonen. Om inzicht te krijgen in factoren die hierbij van invloed zijn, onderzochten leden van het Ouderenberaad Zorg en Welzijn Zuid-Holland Noord als co-researchers de mening van 100 ouderen over vitaliteit en langer zelfstandig wonen in de regio Leiden. Gezond blijven, regie houden, behoud van sociale relaties en facilitering van geschikte woonvormen blijken hierbij van belang te zijn.
Werkgevers worden geconfronteerd met de vergrijzing van hun personeelsbestand en oudere werknemers die langer doorwerken dan voorheen. In dit artikel vergelijken wij de aanpak van Nederlandse werkgevers met betrekking tot oudere werknemers tussen 2009 en 2017.
Gemiddeld genomen zijn de gezondheid en het functioneren van ouderen met een lage sociaal-economische positie minder gunstig dan bij ouderen met een hoge sociaal-economische positie. Maar sommige ouderen worden wel succesvol oud ondanks een lage sociaal-economische positie. Wat kunnen we van hen leren over veerkracht?
Niet alleen Europa vergrijst. Vroeger of later zullen alle landen volgen. Alleen het tempo van vergrijzing verschilt van land tot land. Terwijl in Europa de meeste landen een relatief lange tijd hebben gehad om zich op de gevolgen van de vergrijzing voor te bereiden, lopen veel landen in Azie het risico eerder oud dan rijk te zijn. Ook in Afrika, waar de vergrijzing op dit moment nog ver weg is, zal het aantal ouderen de komende decennia in rap tempo gaan stijgen. Als dit echter samengaat met een forse daling van het kindertal en verbetering van de economie zijn er op termijn voor Afrika wellicht nog kansen om eerder rijk dan oud te zijn.
Word je als je ouder bent gezonder van meer bewegen? Krijg je van bewegen minder lichamelijke beperkingen of juist meer? Hoe krijg je (kwetsbare) ouderen eigenlijk aan het bewegen? En wat heeft dit alles met vitaliteit te maken?
The aging of the population, together with the need for more inclusive and responsive policies and services, has contributed to a burgeoning interest in co-production and co-research with older people. To date, however, only a limited number of studies have addressed how the participation of older persons as research partners can be practically realized in community-based research. The purpose of this article is to provide insights into the process of co-producing a research project with older residents living in low-income neighborhoods in Manchester, United Kingdom. The project was unique in involving and training eighteen older people as co-researchers who took a leading role in all phases of a study aimed at developing “age-friendly” communities. The co-researchers also completed 68 interviews with residents aged 60 and over who were experiencing social isolation within their neighborhood. This paper describes the methodological approach developed for the study together with a description of the recruitment and training of co-researchers. It then presents findings based upon four reflection meetings with the co-researchers, focusing on their motivations for working on the project and their relationship with the interviewees. The article concludes with a discussion of the implications of the findings for developing co-production work with older people in age-friendly research, policy and practice.
Vandaag de dag zijn digitale toepassingen en sociale media niet meer weg te denken uit onze samenleving. Zowat iedereen lijkt een smart-phone te hebben, actief te zijn op Facebook en filmpjes te delen via sociale media. Maar vinden we deze trend ook terug bij ouderen, of kan er nog steeds gesproken worden van een digitale kloof tussen jong en oud waarbij het vooral de jongere generaties zijn die gebruik maken van sociale media?
Bij het ouder worden, wordt je wereld kleiner. Mensen om je heen overlijden waardoor je aansluiting verliest met je sociale netwerk. Dat is het bestaande beeld over veranderingen in sociale netwerken bij het ouder worden. Maar klopt dit beeld eigenlijk wel? Jarenlang onderzoek toont een veel genuanceerder en positiever beeld.
