Objetivo: Este estudo analisa a influência do preço internacional do petróleo sobre as ações da Petrobrás (PETR4) e da VALE (VALE3), considerando também o impacto do índice S&P 500, no período entre janeiro de 2021 e janeiro de 2023, marcado por eventos exógenos como a pandemia da COVID-19 e o conflito Rússia-Ucrânia. Metodologia/abordagem: A pesquisa utiliza dados diários obtidos via pacote yfR do Yahoo Finance e aplica a modelagem Vetor Autorregressivo (VAR), com testes ADF, KPSS, BIC, AIC e HQ para verificação da estacionariedade e seleção de defasagem. Adicionalmente, foram realizados testes de normalidade, autocorrelação e heterocedasticidade, bem como a técnica de Decomposição Generalizada da Variância do Erro de Previsão (GFEVD), conforme Diebold e Yilmaz (2012), para mensuração dos spillovers, além do teste de causalidade de Granger (1969). Originalidade/relevância: A originalidade está na aplicação do GFEVD a uma amostra recente e altamente volátil, com foco em empresas brasileiras estratégicas no mercado global de commodities. Principais resultados: O petróleo (CL1) influenciou 4,81% da variância de PETR4 e 7,72% da variância de VALE3 em um horizonte de 10 dias. O índice de spillover apresentou quedas durante os picos da COVID-19 e no início da guerra. Contribuições teóricas/metodológicas: O estudo evidencia a robustez do modelo VAR-GFEVD na análise de conectividade entre ativos. Contribuições para a gestão: Os resultados auxiliam investidores e gestores públicos a tomarem decisões em cenários de alta instabilidade externa.
Objetivo: O objetivo deste estudo é explorar os processos de sensemaking e sensegiving na mudança organizacional, com foco em como esses processos influenciam e são influenciados pelas rotinas e crenças organizacionais. Design/metodologia/abordagem: Este estudo utiliza uma abordagem qualitativa, conduzindo estudos de caso aprofundados em quatro empresas. Os dados foram coletados por meio de entrevistas, observações e análise de documentos. Um processo de codificação indutivo foi empregado para identificar temas e padrões recorrentes, que foram então agrupados em macro-categorias mais amplas. Resultados: A análise revelou cinco categorias principais relacionadas ao sensegiving: Sensemaker, Sensebreaking, Narrativas no Contexto, Design de Informação e Ferramentas Visuais. Essas categorias surgiram a posteriori e foram posteriormente agregadas em duas macro-categorias: Sensegiving e Visual Sensemaking. O estudo demonstra como essas categorias interagem para facilitar ou dificultar a mudança organizacional. Originalidade/valor: Este estudo contribui para a compreensão de sensemaking e sensegiving ao oferecer uma análise detalhada de como esses processos operam em cenários organizacionais do mundo real. Os resultados oferecem insights práticos para gestores e profissionais envolvidos na implementação de mudanças organizacionais, destacando a importância de estratégias eficazes de sensegiving.
Objetivo do estudo: Identificar se o desempenho relacionado às dimensões ambiental, social e governança (ESG) representa um fator de risco significativo no processo de precificação de ações no mercado brasileiro, por meio da abordagem dos modelos fatoriais de Fama-French. Metodologia: Procedeu-se à aplicação da metodologia dos modelos fatoriais de Fama e French (1993, 2015), com adaptações necessárias ao caso brasileiro, como a utilização de filtro de liquidez para as ações, portfólios com maior nível de diversificação, tratamento de outliers e elaboração de fatores neutros ao efeito tamanho. Foram analisados portfólios com dados mensais, constituídos por empresas brasileiras listadas na B3, entre setembro de 2010 e fevereiro de 2023. Originalidade / relevância: A pesquisa lança luz sobre a relevância e o impacto que informações não financeiras relacionadas ao desempenho ESG têm sobre a performance dos investimentos. Principais resultados: Os modelos que incorporam os fatores de risco green (ESG) são capazes de fornecer (marginalmente) uma melhor representação dos retornos esperados das ações negociadas no mercado brasileiro, em comparação aos modelos de três e também de cinco fatores de Fama-French, sinalizando que o desempenho ESG é uma informação precificada pelo investidor do mercado brasileiro. Contribuições teóricas/metodológicas, sociais e para a gestão: A contribuição da pesquisa reside nos possíveis desdobramentos dos seus achados na tomada de decisões gerenciais, além de poder contribuir para que os recursos disponíveis no mercado sejam alocados de forma mais eficiente, o que, em uma perspectiva ampliada, pode contribuir pra o desenvolvimento da sociedade, do sistema financeiro e do país.
Objetivo: identificar determinantes capazes de influenciar o nível de transparência das capitais brasileiras, mediante o uso de regressão linear múltipla. Metodologia: uso de regressão linear múltipla, tendo como variáveis dependente índice de transparência calculado pelo Núcleo de Estudos da Transparência Administrativa e da Comunicação de Interesse Público (NETACIP), da USP, e como variáveis independentes, o PIB per capita, PIB indústria, IDEB, IDH, mortalidade infantil, taxa de esgoto, população e taxa de escolaridade Originalidade: ampliação do escopo das pesquisas voltadas para identificação de variáveis capazes de elevar o nível de transparência pública. Resultados: os achados reforçam a importância da escolha das variáveis independentes e associação entre elas devido a relação multifacetada existente entre elas. Dentre as oito variáveis propostas no estudo, três resultaram significantes estatisticamente: IDH, IDEB e PIB per capita após teste de um segundo modelo de regressão analisado, com ênfase para o impacto da 1ª. variável em relação às demais. Contribuições teóricas: foram identificados com precisão os impactos das variáveis com significância estatística, possibilitando aos futuros usuários do modelo proposto uma melhor escolha das variáveis sugeridas junto ao processo de tomada de decisão. Contribuições sociais: busca contribuir para a difusão da transparência como instrumento de aperfeiçoamento da participação cidadã.
Objetivo do Estudo: Este estudo visa analisar a integração entre a Teoria da Autodeterminação (TAD) e o modelo de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de Walton, explorando como essas abordagens podem promover a motivação e a satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho. Metodologia/Abordagem: Utilizou-se uma revisão de literatura para integrar os conceitos da TAD (competência, autonomia e relacionamento) com as dimensões da QVT (como: condições de trabalho, compensação justa e segurança), analisando como todos esses elementos influenciam na motivação intrínseca dos colaboradores. Originalidade/Relevância: O estudo destaca-se pela combinação dos elementos da TAD e da QVT de Walton, abrangência que aparenta ainda ser pouco difundida na literatura. Essa integração é relevante para aprimorar as práticas de gestão de pessoas e promover um ambiente de trabalho mais eficiente e satisfatório. Principais Resultados: A pesquisa revelou que a satisfação e a motivação dos funcionários são aprimoradas quando as necessidades de competência, autonomia e relacionamento são atendidas, alinhadas às dimensões da QVT de Walton. As condições de trabalho são essenciais para promover um ambiente produtivo. Contribuições Teóricas/Metodológicas: Contribui para a teoria ao demonstrar a complementaridade entre TAD e QVT, oferecendo uma abordagem integrada para a gestão de pessoas. Contribuições Sociais/Contribuição para a Gestão: Oferece orientações para gestores estimularam a motivação no trabalho, promovendo um ambiente que favoreça o bem-estar e a produtividade dos funcionários.
Objetivo: Investigar as competências requeridas para a gestão de grupos minorizados em uma organização multinacional do setor do agronegócio atuante no Brasil, destacando a importância da diversidade na agenda organizacional. Metodologia: Pesquisa quantitativa baseada em um estudo de caso e técnica de survey. Relevância: A gestão da diversidade é um tema crescente, mas ainda insuficiente para lidar com disparidades organizacionais. Este estudo oferece um panorama das competências requeridas para promover culturas organizacionais mais inclusivas e plurais. Principais Resultados: As competências mais valorizadas incluem inteligência emocional, adaptabilidade e competências interculturais. Gestores com elevada inteligência emocional criam ambientes de trabalho mais inclusivos e motivadores. A adaptabilidade é crucial para acomodar as diversas necessidades dos profissionais e responder a situações inesperadas. As competências interculturais permitem uma navegação eficaz na diversidade cultural da organização. Contribuições Teóricas: Este estudo destaca a importância de desenvolver competências específicas para a gestão eficaz da diversidade e inclusão, sugerindo a necessidade de programas contínuos de treinamento para aprimorar essas competências. Contribuições Sociais: A implementação de políticas de diversidade, junto com uma liderança comprometida e competente, pode aumentar a satisfação no trabalho e a retenção de talentos, contribuindo para a efetividade geral da organização. Este estudo oferece informações valiosas para gestores e formuladores de políticas em recursos humanos, em particular do setor do agronegócio. Palavras-chave: Competências Gerenciais, Gestão da Diversidade, Grupos Minorizados, Inteligência Emocional, Adaptabilidade.
Contexto e objetivo: Este estudo objetiva analisar as políticas ambientais implementadas no município de Curitiba, localizado no estado do Paraná-Brasil e sua correlação com a antecipação e redução dos riscos, revelados pela emergência climática. O foco está em compreender, inicialmente no campo teórico, como a gestão municipal os avalia, representa e responde, bem como, na pesquisa de campo, gerenciam os custos associados às suas ações ou inações nesse contexto. Metodologia: Utilizando uma abordagem metodológica qualitativa, inicialmente realizou-se uma revisão bibliográfica das teorias de Ulrich Beck sobre a Sociedade de Risco Mundial e de Serge Moscovici sobre a Representação Social e como se aproximam para compreender a problemática das Mudanças Climáticas Globais. Resultados e contribuição: Por fim, os resultados empíricos oportunizam estabelecer um enquadramento teórico-analítico capaz de contribuir para pesquisas qualitativas que abordem os sistemas de pensamento e a antecipação dos gestores políticos diante da emergência climática e das sociedades de risco mundial enquanto objeto físico, mas também social (que precisa ser antecipado, debatido e ressignificado). Questão essa que se faz presente e necessária na contemporaneidade.
Contextualização: Este estudo examina o conceito de Cidades Inteligentes no Brasil, enfatizando o papel central das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) no desenvolvimento urbano. O artigo, ainda discute a importância da integração tecnológica com a infraestrutura urbana para melhorar a eficiência dos serviços e promover a sustentabilidade. No entanto, destaca-se que o conceito de “cidades inteligentes” ainda carece de uma definição clara e unificada nas pesquisas acadêmicas brasileiras, pois existe uma variedade de definições. O artigo também sublinha a necessidade de um planejamento urbano mais colaborativo, envolvendo diferentes atores sociais, incluindo cidadãos, para garantir que as cidades inteligentes realmente reduzam desigualdades e melhorem a qualidade de vida. Objetivo: Desta forma, o objetivo do artigo, propôs realizar uma revisão da literatura acerca de cidades inteligentes no Brasil, de forma a compreender como a comunidade acadêmica brasileira vêm abordando o termo “cidades inteligentes” em suas pesquisas. Metodologia e resultados: O procedimento metodológico se deu por meio de uma revisão da literatura em um banco de dados brasileiro no período de 24 anos, sendo encontrados pouquíssimos trabalhos que compreendiam essa temática. Contribuição: Portanto, sugere-se que mais pesquisas sejam conduzidas para esclarecer e padronizar o conceito de cidades inteligentes no Brasil a fim de sanar essa lacuna existente.
Contexto: Este estudo explora o impacto de indicadores ambientais na qualidade do ar, na gestão de resíduos e na qualidade da água nas cidades. Objetivo: avaliar como esses indicadores podem subsidiar políticas urbanas sustentáveis voltadas à melhoria do meio ambiente e da saúde pública. Metodologia: A pesquisa utiliza uma abordagem quantitativa e descritiva, utilizando questionários para coleta de dados por meio da ferramenta Google Forms, seguida de análise por meio de estatística descritiva e Modelagem de Equações Estruturais por Mínimos Quadrados Parciais. O estudo identifica quatro indicadores ambientais principais e o desenvolvimento de um modelo inicial composto por 74 questões. Este modelo é avaliado quanto à sua confiabilidade, validade discriminante e validade convergente. O Fator de Inflação da Variância (VIF) é utilizado para analisar a colinearidade. O modelo final inclui valores de R² e coeficientes de caminho, que apresentam alto poder explicativo. Contribuição: este estudo contribui para a literatura ao oferecer um arcabouço teórico sobre cidades sustentáveis. Do ponto de vista acadêmico, apresenta uma metodologia eficiente para a criação de um mapa estratégico e um modelo estatístico que pode ser utilizado por gestores municipais. Na prática, a pesquisa fornece aos formuladores de políticas públicas um modelo validado que pode auxiliar na gestão e no monitoramento de resíduos urbanos, visando à melhoria da qualidade ambiental e à proteção da saúde pública. Resultados: os resultados sugerem que, embora os indicadores ambientais impactem significativamente certas áreas, um maior refinamento do modelo poderia ajudar a enfrentar melhor os complexos desafios da sustentabilidade urbana.
Contextualização e Objetivo: Este artigo aborda as Escolas de Governo na Administração Pública, analisando seus impactos sob a ótica da educação para a transformação digital sustentável. Examina como os constructos fundamentais desse campo interagem com a educação corporativa para a transformação digital nos municípios, destacando desafios e propondo caminhos estratégicos. Metodologia: A pesquisa utiliza uma abordagem metodológica a partir do método hipotético-dedutivo que combina revisão bibliográfica e análise administrativa para compreender as implicações iniciais da transformação digital nas instituições educacionais governamentais para servidores. Originalidade: A importância desses temas se dá pelo aprofundamento teórico-prático realizado com base em uma realidade ainda pouco explorada na Administração Pública. Resultados e Contribuições: Ao final, há uma avaliação crítica do tema e palavras finais, trazendo reflexões e sugerindo novas proposições de pesquisa.
Contexto: As iniciativas que envolvem tecnologia e inovação avançam a cada dia. Nesse contexto, as cidades inteligentes vêm se beneficiando do uso de mobile crowdsensing em seus gadgets, tais como tablets e smartphones. Tal tecnologia permite o compartilhamento de dados de forma ativa por indivíduos, com intuito do bem comum como sociedade. Objetivo: Este estudo objetiva apresentar o caso do projeto acadêmico e aplicativo ParticipAct, surgido na Itália e posteriormente ampliado para o Brasil, bem como mapear os estudos que citam e trabalham com o mesmo. Ainda, apresenta uma agenda de pesquisa no tema, de modo a apoiar novos estudos no campo. Método: Como método, adotou-se uma revisão sistemática de literatura com base no Modelo Prisma, com busca na base de dados do Google Acadêmico e Periódicos Capes. A busca considerou artigos em língua inglesa e portuguesa publicados nos últimos doze anos (2013-2024), utilizando como filtros as palavras “participact” e “smart cities”. Baseado na pesquisa, identificou-se 295 artigos, que foram filtrados para maior aderência aos objetivos do estudo, sendo reduzidos a 34 publicações em periódicos. Resultados: Os achados da pesquisa oferecem aportes para pesquisadores do campo e gestores públicos que buscam conhecimentos acerca de cidades inteligentes para aplicação prática.
Originalidade: Pomerode é uma cidade localizada em Santa Catarina com um relevante patrimônio cultural e características que podem consolidá-la como cidade criativa. Objetivo: O objetivo geral deste estudo foi analisar a cidade de Pomerode sob a ótica da economia criativa, especificamente a partir de três dimensões do modelo E-Criatur. Metodologia: Adotou-se uma abordagem qualitativa exploratória, com coleta de informações em bases de dados, em redes sociais e entrevistas com gestores locais. A técnica de análise de conteúdo foi utilizada para a discussão dos resultados. Resultados: Os resultados mostram um grande encaminhando no que concerne à realização de mapeamento das atividades e redes criativas em Pomerode, observando-se o artesanato enquanto atividade que mais se destaca dentre as áreas reconhecidas na região. Evidenciou-se que Pomerode apresenta, em termos de divulgação, um alcance internacional em virtude das raízes culturais que preservam principalmente com a Alemanha e Itália. No que concerne às estratégias de divulgação da cidade observou-se um movimento positivo no planejamento integrado entre atores públicos e privados, para ações voltadas ao desenvolvimento local. Contribuições: Como implicações teóricas, este estudo proporciona uma análise da cidade de Pomerode sob a lente da economia criativa, colaborando para o embasamento de pesquisas futuras. Foram reconhecidas diversas ações práticas de gestão que podem ser replicadas e/ou aperfeiçoadas em cidades com características similares e com potencial para o desenvolvimento da economia criativa. Quanto às contribuições sociais, foram identificadas algumas dificuldades pelas quais as classes criativas passam, sugerindo-se um olhar do poder público para essas problemáticas.
Contextualização: O desenvolvimento das cidades precisa estar em pauta de forma permanente. Isso para proporcionar atendimento essencial aos seus residentes na área da saúde, segurança, educação, e também, edificar avanços tecnológicos na ampliação de possibilidades para negócios, empresas e empregos. Objetivo: Neste estudo, coloca-se em tela a análise do comportamento das cidades catarinenses nos anos de 2015 a 2023 do Ranking Connected Smart Cities. Método: Como metodologia utiliza-se a abordagem quantitativa com análise descritiva dos dados sobre o Ranking Connected Smart Cities entre os anos 2015 e 2023. Resultados: Contabiliza-se que dos 295 municípios do estado de Santa Catarina, 7 atendem os quesitos do ranking geral e configuram entre os 50 do estudo. Sem considerar o número de habitantes, destaca-se a cidade de Florianópolis que estampa entre as 10 Smart City no ranking geral no período pesquisado, chegando a 1ª colocação geral em 2023. Na esteira encontram-se Blumenau, Joinville e Itajaí com alternância de posição, seguidas por Jaraguá do Sul e Chapecó. Registra-se que o município de Balneário Camboriú evolui de forma contundente no ranking. Conclusões: Ficou evidenciado que as gestões das cidades catarinenses precisam se envolver para atingir resultados nos indicadores e nos setores para conquistar espaço como uma Smart City. Constata-se que a metodologia da Urban Systems em parceria com a Necta se mostra uma oportunidade de reflexão própria a nível de cidades, isso a fim de ampliar o valor das ações pública e privada a favor dos seus munícipes.
Contexto: Os ODS destacam a necessidade de tornar os modos de transporte sustentáveis. Os portos são de importância econômica relevante, mas também devem estar alinhados com a sustentabilidade. Para ajudar a resolver esse problema, os portos verdes são uma opção. Objetivo: Esta pesquisa visa propor um modelo de avaliação para um porto verde, com indicadores e subindicadores. Um total de 10 indicadores foram mapeados na literatura com um grupo de 45 subindicadores. Contribuição: Esta pesquisa contribui para este tema na literatura ao apresentar um conjunto de indicadores relevantes e ajudar os portos a progredir com seus objetivos relacionados à sustentabilidade. Conclusões: Conclui-se que os indicadores mais relevantes na literatura são: Redução de emissões e esforços para garantir a Gestão de Energia; Qualidade do ar; Poluição sonora; Gestão da água; Custo e economia; Materiais, insumos e recursos; Qualidade do ambiente interno; Gestão de projetos de construção; Indicadores sociais; e Gestão de operações portuárias. Além disso, os indicadores e subindicadores foram verificados por especialistas do setor portuário e aplicados por meio de fontes documentais em portos reconhecidos internacionalmente.
Contextualização: O município de Coronel Freitas, oeste catarinense, em possui registros quanto a desastres naturais de inundação nos anos de 1983, 2010 e 2015. Geograficamente a área urbana da cidade está presente na confluência dos rios Taquaruçu e Xaxim, sendo atingida no último evento por uma severa inundação que demandou uma resposta do poder público frente aos riscos de desastres naturais. Objetivo e métodos: Este trabalho compartilha o processo de construção e formulação do planejamento estratégico voltado para a gestão municipal de riscos e desastres associados às inundações e aos movimentos gravitacionais de massa de Coronel Freitas/SC . A proposta, em termos estruturais, conta com 5 eixos, 16 estratégias e 99 ações e sub ações. Resultados e Contribuições: Entendendo que a unidade territorial de planejamento das ações seja a bacia hidrográfica, esta iniciativa permite ampliar a conexão entre municípios em busca de soluções integradas e sustentáveis De toda forma, a gestão se coloca hoje como um dos principais desafios, visto que ciclos de governo de quatro anos são pouco efetivos se não trabalharem por um objetivo e estratégia única. Contudo a implementação do planejamento estratégico para riscos e desastres associados às inundações e aos movimentos gravitacionais de massa terá impacto positivo e representativo para efetivar e gestar um desenvolvimento mais sustentável e resiliente para o município.
Objetivo: Este estudo analisa a ineficiência do transporte coletivo universitário para atender a demanda da comunidade acadêmica da Universidade do Estado de Santa Catarina localizada em Balneário Camboriú. Originalidade: A motivação para realização do diagnóstico está frente aos desafios de permanência estudantil ocasionados pela dificuldade de deslocamento, atrasos da rota do ônibus do transporte coletivo e incompatibilidade de horários com a dinâmica acadêmica. Metodologia: Foi realizada pesquisa de abordagem quantitativa-qualitativa por meio de formulário online com a ampla participação do corpo estudantil, docente e técnico da universidade. Resultados: Os resultados indicam que 100 de 266 dos entrevistados não utilizam o transporte coletivo como meio de acesso à universidade, essa disparidade sugere uma lacuna significativa entre a oferta de transporte público e a adesão por parte da comunidade acadêmica. Em paralelo, 48% da comunidade acadêmica não utiliza o transporte coletivo tem como razão a incompatibilidade de itinerários e horários com a rotina da universidade. Contribuição: Conclui-se que a adoção de medidas tecnológicas pode mitigar as dificuldades do acesso ao transporte coletivo para a universidade, como a disposição de linha exclusiva, implementação de corredores para ônibus e articulação com municípios do entorno para oferta de transporte regionalizado.
Contexto: Este artigo apresenta os principais resultados obtidos no projeto Banheiro Bacana, realizado na Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc). O projeto visa facilitar a participação cidadã para informar problemas e avaliar os banheiros públicos das unidades onde foi implementado, por meio de smartphones e sem a necessidade de instalação de aplicativos. Esse projeto ajuda a desburocratizar o processo de comunicação entre o cidadão e a pessoa (ou setor) responsável pela manutenção dos banheiros, trazendo potenciais efeitos para a eficiência no serviço público ao utilizar técnicas e soluções coproduzidas na própria universidade. Objetivo: O objetivo deste artigo é descrever os resultados do projeto e a sua sinergia entre tecnologia, cidadão e instituição na gestão de uma universidade pública, oferecendo reflexões para o desenvolvimento de soluções similares para outros serviços públicos, sejam em universidades ou outros órgãos. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa exploratória e descritiva com abordagem quali-quantitativa. A coleta de dados foi feita por meio de questionários online acessíveis por QR Code, onde os usuários puderam avaliar a qualidade e identificar os principais problemas dos banheiros das unidades onde o projeto já foi implementado. Resultados: Os resultados apontam que a participação cidadã, aliada às novas tecnologias, contribui para mitigar problemas reais enfrentados no cotidiano.
Objetivo Promover uma cultura de integridade científica e transparência na utilização de tecnologias generativas em pesquisas acadêmicas, fornecendo um referencial teórico e prático destinado a pesquisadores, docentes e instituições de ensino superior. Metodologia O documento fundamenta-se em princípios éticos, epistemológicos e legais, estruturando-se a partir de diretrizes internacionais e nas políticas editoriais de grandes publicações científicas (Elsevier, Springer Nature, Taylor & Francis, SAGE e Emerald Publishing). Estabelece critérios de uso aceitável, sensível e inaceitável da GenIA, delimitando fronteiras claras entre assistência técnica e autoria intelectual. Originalidade/Relevância O guia diferencia-se por equilibrar inovação tecnológica e responsabilidade epistêmica, incentivando o uso da GenIA como instrumento de apoio à pesquisa e não como substituto da reflexão humana. Sua relevância reside na resposta a uma lacuna crítica no contexto acadêmico contemporâneo: a necessidade de orientações éticas claras frente à adoção crescente de tecnologias generativas. Resultados Propõe práticas pedagógicas e formativas para docentes e discentes voltadas à alfabetização digital crítica e à construção de competências éticas e cognitivas. Oferece protocolos institucionais de transparência, indicadores de maturidade digital e orientações para revisores e avaliadores. Contribuições Teóricas Consolida um modelo de governança ética para o uso da IA na ciência, orientado pela integridade, responsabilidade compartilhada e valorização da autoria humana como núcleo inegociável da produção acadêmica.
Objective – This article aims to analyze aspects related to the challenges and results arising from the accreditation process and their relationship with perceived hospital organizational performance. Methodology – The sample was made up of 88 respondents from hospital organizations in the South region of Brazil, being collected for accessibility and convenience. Canonical correlation analysis was used to process and analyze the data. Originality/relevance – The importance and contribution of this study lies in exploring how challenges and outcomes interrelate with perceived hospital performance, thus shedding light on related topics. Results – The results obtained with the accreditation process are correlated with the perceived hospital organizational performance (H1), as the strength of association between the dimensions presented a high and significant coefficient of variation (0.869 – p-value of 0.000), a canonical R2 of 0.755 considerable and Wilks' Lambda (0.242) close to zero. In contrast, aspects related to challenges arising from the accreditation process (H2) did not demonstrate a statistically significant relationship. Theoretical contributions – Contributed to the proposition of a model to analyze perceived performance and its relationship with the challenges and results originating in the process of implementing and maintaining the hospital accreditation method. Contributions to management – Pragmatically, the study allows managers to understand which attitudes and actions can create obstacles in the implementation and maintenance of accreditation and interpret which processes and practices must be maintained permanently.
Objetivo: Este ensaio teórico tem como objetivo ampliar a dimensão contexto no conceito de carreira sustentável, incluindo elementos que permitam acessar as desigualdades estruturais que caracterizam o mercado de trabalho brasileiro e outras realidades socioeconômicas similares. Metodologia: Foi realizado um ensaio teórico que faz interlocuções entre as dimensões fundamentais do conceito de carreira sustentável (tempo, contexto, agência e sentido) com a noção expandida de contexto que níveis relativos ao trabalho, origem, sociedade e cultura e global. Resultados: O estudo apresenta um modelo expandido de contexto que permite revelar barreiras invisíveis que interferem na sustentabilidade das carreiras. Além disso, propõe-se pontos de reflexão e direcionamentos para estudos que abrem espaço para explorar contextos diversos. Conclusões: Uma perspectiva expandida de contexto permite compreender a realidade de países com condições de desigualdade social, como o Brasil. Nesse sentido, preenche-se a lacuna de perspectivas contextuais nas pesquisas em carreira, tradicionalmente centrada em abordagens com ênfase individual.
