Objetivo: Este artigo tem como objetivo analisar as práticas da governança municipal na manutenção da agricultura familiar no Município de Taciba-SP, no contexto da Covid-19 que teve início em 2020. Metodologia/abordagem: A metodologia está alicerçada na pesquisa básica bibliográfica e documental, o estudo foi descritivo e analítico de abordagem qualitativa, o método foi o dedutivo. A base da coleta de dados foi guiada pela busca das informações junto os departamentos do Município de Taciba-SP no periodo de 2017 a 2020 (início da pandemia). Principais resultados: O estudo revelou que a governança pública municipal adotou uma nova relação com a sociedade, por meio da manutenção do agricultor familiar no campo, em especial no período pandêmico, apontando, dessa forma, que o poder público municipal de Taciba obteve uma governança pública forte, descentralizada e participativa com a comunidade local na medida em que se aproximou dos agricultores familiares, dos seus anseios e das suas necessidades. Contribuições teóricas: O estudo amplia a compreensão de se colocar em prática as bases teóricas da governança pública, a descentralização e a participação social, permeado pelo referencial de que o desenvolvimento deve se pautar no paradigma paraeconômico, superando a lógica econômica hegemônica na construção de políticas públicas. Contribuições da gestão: A pesquisa demonstra que a administração pública local que adota um modelo de gestão descentralizada e participativa, consolida uma governança pública mais inclusiva, capaz de atender de forma mais eficiente às demandas da sociedade em tempos de crise.
Objetivo: Analisar práticas de sustentabilidade ambiental, econômica e social em vinícolas com Indicação de Procedência e seu potencial para impulsionar o enoturismo sustentável nos Vales da Uva Goethe (Urussanga, SC), relacionando indicadores de sustentabilidade à competitividade territorial em regiões emergentes. Metodologia/abordagem: Pesquisa descritiva, quantitativa, com quatro vinícolas integrantes da Associação ProGoethe. Dados coletados por roteiro adaptado do Grid de Sustentabilidade Empresarial aplicado aos gestores. A sustentabilidade foi mensurada quantitativamente, por meio de escala Likert, nas dimensões ambiental, econômica e social das organizações analisadas. Originalidade/relevância: O estudo integra sustentabilidade tridimensional, enoturismo e Indicação Geográfica em uma região vitivinícola emergente do sul do Brasil. Diferentemente de contextos europeus consolidados, analisa como pequenas vinícolas utilizam a sustentabilidade como estratégia competitiva, evidenciando lacunas entre discurso e prática. Destaca-se pela aplicação do Grid de Sustentabilidade Empresarial em um território ainda pouco explorado pela literatura. Principais resultados: Indicam que os gestores apresentam baixa percepção sobre a efetividade do uso dos indicadores de sustentabilidade para impulsionar o enoturismo, uma vez que as práticas adotadas não geram ações concretas de melhoria nas dimensões de sustentabilidade, tanto a médio quanto a longo prazo. Contribuições teóricas: Aumenta o acervo teórico em relação à interligação dos temas: vitivinicultura, enoturismo e sustentabilidade. Contribuições para a gestão: Os dados e as informações sobre a realidade vivenciada no setor, a localização geográfica, as atividades desenvolvidas, entre outros, podem servir de parâmetros para o conhecimento, à análise e implementação de iniciativas públicas e privadas nas temáticas abordadas.
Objetivo: Analisar comparativamente os modelos de monetização adotados por quatro plataformas globais de streaming, Netflix, Spotify, YouTube e Amazon Prime Video, à luz da literatura sobre modelos de negócio digitais, economia da atenção e estratégias de plataformas. Metodologia/abordagem: Estudo exploratório baseado em análise documental de dados secundários, incluindo relatórios anuais, documentos corporativos e publicações especializadas. Originalidade/relevância: O artigo oferece uma visão comparativa de plataformas amplamente estudadas de forma isolada, integrando diferentes modelos de monetização em um único arcabouço analítico. Principais resultados: Os achados evidenciam a diversidade de arranjos: assinatura pura (Netflix), freemium híbrido (Spotify), publicidade com opção de assinatura (YouTube) e cross-subsidy integrado ao ecossistema da Amazon (Prime Video). Apesar de compartilharem a lógica da economia da atenção, diferenciam-se na captura de valor por meio de assinaturas, publicidade e fidelização. Contribuições teóricas: Avança na compreensão da economia digital ao articular modelos de negócio, monetização e economia da atenção em uma análise comparativa. Contribuições para a gestão: Oferece insights para gestores sobre como equilibrar monetização, engajamento e sustentabilidade em ecossistemas digitais altamente competitivos.
Objetivo: Conhecer a influência do processo de envelhecimento na adaptabilidade de carreira de servidores públicos mais velhos de uma Instituição Pública de Ensino Superior brasileira. A adaptabilidade de carreira possui quatro dimensões: preocupação, controle, curiosidade e confiança. O ciclo de desempenho adaptativo é formado por cinco estágios de carreira: orientação, exploração, estabelecimento, gerenciamento e desengajamento. Metodologia: Para a realização da pesquisa qualitativa, foram entrevistados 16 técnico-administrativos em educação com 45 anos ou mais. A análise de narrativas e biografias do tipo temática foi utilizada para a análise dos dados. Originalidade/relevância: Sob a perspectiva da Teoria de Construção da Carreira, a pesquisa articula as dimensões da adaptabilidade de carreira e o ciclo de desempenho adaptativo a partir das experiências de perdas e ganhos relacionadas ao envelhecimento e das reflexões dos trabalhadores mais velhos sobre a carreira. Principais resultados: O controle é a dimensão central da adaptabilidade de carreira, principalmente em virtude da agência e autonomia dos entrevistados devido à estabilidade no cargo público e pelo fato de a maioria dos entrevistados estar no estágio de gerenciamento da carreira. Contribuições teóricas: O estudo propõe um modelo explicativo da adaptabilidade de carreira dos entrevistados. As análises sugerem que o contexto, o processo de envelhecimento e o estágio de carreira indicam a dimensão da adaptabilidade de carreira que será central em determinado momento da carreira. Contribuições para a gestão: A pesquisa aponta a necessidade de políticas e práticas organizacionais que valorizem a diversidade, a capacitação e qualificação profissional e a preparação para a aposentadoria.
Purpose: This study examines the distinct effects of innovative, absorptive, and adaptive capabilities on organizational and innovative performance in low-tech manufacturing industries. While dynamic capabilities are generally associated with superior firm performance, less is known about how different dynamic capabilities contribute to performance outcomes in low-technology contexts. Design/ methodology: A survey was conducted with 41 Brazilian firms operating in the wood and furniture industries. Data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Findings: The results reveal a heterogeneous pattern of effects among dynamic capabilities. Innovative capability positively influenced market, financial, and innovative performance, emerging as the most influential capability across all performance dimensions. Absorptive capability positively affected market and financial performance but did not significantly influence innovative performance. Contrary to theoretical expectations, adaptive capability did not positively affect performance and exhibited negative relationships with market and financial performance. Theoretical contributions: Innovative, absorptive, and adaptive capabilities do not contribute equally to organizational outcomes in low-tech manufacturing industries. The findings suggest that the effectiveness of dynamic capabilities is context-dependent and that innovative capability represents the most strategically relevant capability in mature industrial environments characterized by lower technological intensity. Managerial implications: Managers of low-tech manufacturing firms should prioritize investments in innovative capability and, to a lesser extent, absorptive capability, as these capabilities generate the strongest organizational benefits. Also, adaptive initiatives should be carefully aligned with environmental demands, as adaptation alone may not necessarily translate into superior performance.
