职工需要的不仅是生活上的关心,更重要的是切实为他们解决工作中面对的问题,创造一个良好的工作环境,让职工安于工作、乐于奋进,实现公司发展与个人发展的"双向奔赴",体验在职场上的获得感、幸福感、安全感. "重新制作、安装不锈钢围栏,消除原有的安全隐患,提高整体美观度,我们工作起来安心舒坦了."工作在中国兵器江麓集团热表锻造表面处理车间电镀三班的班长黄湘勇高兴地说道.
我的名字叫曲臣,是一名土生土长的瓦房店人,外祖父、母亲退休前都是瓦房店轴承集团有限责任公司(以下简称瓦轴)职工.小时候,母亲经常带我去她的单位.我至今仍清晰地记得,每到下班时间,母亲总是穿着工作服和工友们一起走出工厂大门,脸上也尽是从容与自信.这是瓦轴人独有的精气神,直到现在,母亲的笑容依旧深深地烙印在我的脑海中.
我们吃到的每10条鲫鱼中,有7条都与中国科学院院士桂建芳密不可分.因此,大家亲切地称他为"鱼院士". 1984年,研究生毕业的桂建芳进入中国科学院水生物研究所,专注于研究银鲫.当时,鲫鱼每斤是七八块钱,是老百姓餐桌上的奢侈品.他默默地许愿:要让每个中国老百姓都吃得起鱼.
近日,华塑股份公司积极探索安全管控新思路,重点推行网格化管理,开展安全标准化班组创建三年行动.公司推动"一个网格,一个岗位"的创新管理模式,实现"人在网中走,事在格中办,办好格中事",努力打通现场安全管理"神经末梢".
职场中,也许你有过这样的困惑:同是新入职场,小周一上来就拼劲十足,热情饱满,但对环境熟悉后,渐渐懈怠起来;小张一开始对工作没有头绪,但熟悉环境后,工作热情和完成度反而越来越高.虽然小周比小张工作成果好很多,但大家却对小张评价较高.
中国兵器集团江南公司五分厂054车间焊线班,共有23名员工,班组主要承担公司导弹总装电路焊线工作,近年来该班相继获得了"全国质量信得过班组""全国五一巾帼标兵岗"等19项荣誉.该班在工作中提炼出"五精"工作法,对交付"好用、管用、耐用、实用"的武器装备起着极其重要的作用.
你说,宇宙是华夏人的梦 那就带我去宇宙出差吧 天宫一看就是个出差的好地方 到天宫,我们学会了飞翔 从天宫出发 我们去看月宫里动人的嫦娥 我们去看桂树下执着的吴刚 我们在灿烂的星河里去寻找新的美好 你看,星光灿烂而又宁谧辽阔的银河 任何形容词都黯然失色 我们坐在鹊桥上做抒情的梦 可以忘记时间的流逝和世俗的烦恼
南朝宋武帝永初二年(421年),东晋文学家陶渊明的《桃花源记》问世,这篇不到400字的短文受到历代文人和史家追捧与膜拜.陶翁在文中描绘的似有还无、亦真亦幻的"桃花源",吸引国人苦苦找寻了一千多年. 桃花源在哪里?它是作者虚构,还是真实存在? 作为文学作品,《桃花源记》表达了作者对乌托邦社会的向往,对理想世界的渴望.然而1936年《清华学报》刊登了一篇《桃花源记旁证》的学术文章,打破了人们的传统认知.该文石破惊天地指出,《桃花源记》不单单是一种乌托邦式的文学象征,而是一篇纪实之文,它的原型是西晋时期流行于西北地区的坞堡,具体地点"在北方之弘农,或上洛".弘农属今河南灵宝地区,上洛即今陕西商洛、潼关一带.该文条分缕析,确可信据,作者是大名鼎鼎的历史学家陈寅恪先生.
本刊第10期发表了侯班长的难心事——我该不该主动担责.说的是班里职工小孙在打锚杆时被查出不合格,班长要求整改,小孙却因为疏忽大意忘记整改被安全员发现罚款200元,侯班长去找安全员理论,又找队长说情反被队长罚款200元. 冬雨:班长确实不应该去找安全员,员工没有及时汇报异常,留下了安全隐患,确实有问题. 嘎子:作为一个班长在工作中就要对班组成员严格要求,下属的执行力才会强.矿井下的作业容不得一点疏忽,护犊子等于搬石头砸自己的脚.
她们身着红色工装,在各操作间原、辅材料检验及出厂产品质检环节不停穿梭.她们如颗颗珍珠,串起了生产工艺流程的质量链,保障着生产工艺的平稳运行.她们就是今年荣获"全国五一巾帼标兵岗"的新疆新鑫矿业股份有限公司阜康冶炼厂技术中心化验班组.班组女工在各方面做得相当出色,真个样样行.
你是否曾经翻阅一本老书,被那些泛黄的页面和刺鼻的气味所困扰?在快节奏的现代生活中,书籍的消耗和更换频率加快,这就产生了一个重要的环保问题.然而,随着绿色印刷技术的到来,这一切正在发生改变. 绿色印刷是一种采用环保材料和技术的印刷过程,旨在降低能耗、减少污染,并最大程度地减少对自然资源的使用.
进入11月份以来,中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿生产一队认真排查"九种不安全人",进一步增强职工的安全防范意识,从源头上消除不安全行为,确保每班安全生产. 该队充分利用班前会、周安全例会,积极开展事故案例警示教育,引导职工举一反三,增强自保互保意识,切实消除麻痹、松懈思想.
在日本中部的富山平原上,一条名叫"神通川"的河流穿行而过,并注入富山湾.它不仅是居住在河流两岸的人们世世代代的饮用水源,也灌溉着两岸肥沃的土地,是日本主要粮食基地的命脉水源. 然而,谁也没有想到,多年后这条命脉水源竟成了"夺命"水源. 20世纪初期开始,人们发现这个地区的水稻普遍生长不良.1931年,这里又出现了一种怪病,患者病症表现为腰、手、脚等关节疼痛.病症持续几年后,患者全身各部位会发生神经痛、骨痛现象,行动困难,甚至呼吸都会带来难以忍受的痛苦.
"王老板,你这个电灯一闪一闪的,可能电线有问题,来,我们帮您检查下,看看要不要换掉!"夜幕降临,江苏省盐城市建湖县兴建东路夜宵一条街灯火通明. 在熙熙攘攘的人群中,头戴安全帽、肩扛绝缘梯的国网建湖县供电公司几位员工格外引人注目.他们不时爬上爬下,一会儿查看配电柜,一会儿检查线路和剩余电流动作保护器,还忙着为 夜市摊位的用电设备"体检",用贴心服务助燃"夜经济",守护城市"烟火气".
近日,陕西煤业化工集团神木柠条塔矿业公司安检工区副区长王利雄在井下跟班时发现,皮带输送机上的犁式清扫器不能将输送带上的粉状物料清扫干净.这些粉状物料随着设备的运转粘在输送带下面的托辊上以及输送带表面,不仅整个工作通道形成落料区,增大职工的清扫工作量,而且还出现输送带跑偏、磨损、断带等不良后果.于是,王利雄便琢磨着如何改变这一现状.
在西方的文化中,火是上帝赐予的神迹,或是被偷来为己所用才能绵绵不息.而在中国的神话里,火是人们坚持不懈钻木取火得来,以此来告诉后人与自然作斗争.老子曾说:"天地不仁,以万物为刍狗."当九个太阳疯狂炙烤着大地,五谷不收之时,后羿弯弓引箭将太阳射下.当天空破裂,人们生灵涂炭之时,创造人类的女娲历经千险收集七彩石炼化才将漏洞补齐,让百姓得以安宁.
班组质量业绩是衡量班组工作能力水平的重要指标,是企业对班组实际产出质量与预期产出质量差的评价,主要是由员工质量意识和技能决定的. 员工意识和认知决定工作态度.班组作为一个单位最基层的组织,每个成员均是流程中某个或多个步骤的责任者或参与者,认知和重视程度决定工作认真和谨慎程度,工作谨慎程度影响产品的质量水平.
兜兜转转,杨一凡愈发意识到,自己也只是一个普通人.他庆幸自己能将视角下沉,发现被遮蔽的群体.骑手们生活在城市的"凹槽"里,杨一凡把自己形容为一条鱼,穿行在凹槽之间,记录城市中极有生命力的一群人. ——选自本文 外卖骑手嵌在城市里,能被看见的似乎只有一双腿,他们的完整人生却少有人问津.纪实摄影师杨一凡决定把他们还原成活生生的人,随着视角下沉和深入,骑手们的苦乐,也令他开始审视自己的命运.
吴起采油厂组建于1993年3月,现有职工6973名,拥有总资产208.38亿元,先后被授予"全国文明单位"等称号.企业成立30年来,发展不断壮大,职工生活显著改善,但受各种因素影响,仍有一部分职工生活拮据.加之,近年来困难职工数量受年龄等因素影响有所上升,目前在册困难职工总数达到了 155人.
安全源于警惕,事故出于麻痹.新疆天业集团能源管理公司认真落实安全标准化建设,增强一线员工的安全意识,规范作业流程,筑牢安全生产防线.本视频以盖积木比作安全工作.积木可以重建,安全不能重来.每一名员工都应关注企业生产中的每一个细节,认真反思每一次事故,做好事故预防和安全生产管理,切实提升安全管理意识和素养.
