马路劳务市场是雇佣双方自由形成的"零工市场",对缓解农民工进城就业压力,增加农民收入,方便城市居民生活,活跃当地经济起到一定积极作用;但也对城市环境卫生、交通秩序、居民生活等带来影响,特别是务工人员个人权益保障问题也亟待解决。如何引导劳务市场走向规范化,化解务工人员就业需求与城市规范管理的矛盾,潍坊市奎文区人社局进行了有益探索。
2021年12月24日，《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》发布。本次修订顺应信息化时代发展，吸收民事诉讼程序繁简分流改革试点工作优秀成果，优化司法资源配置，解决案多人少紧迫问题。《民诉法》修订对调解仲裁工作，特别是信息化时代仲裁庭审方式改革必将产生影响。
“今年一季度，肥城市500个实施类项目开工437个，开工率达87.4%，完成投资95.9亿元，生产总值207.5亿元，总量居泰安市第1名……”好消息的背后，也带来了劳动者特别是农民工的工资保障问题。“农民工工资支付保障工作，事关广大农民工切身利益，事关公平正义、社会和谐稳定。我们要把根治欠薪作为重要民生工作和重大政治任务来抓，
当前,经济社会快速发展、深刻变革,各种风险隐患不断累积,劳动关系不稳定因素增多,企业用工劳动关系矛盾日益凸显,劳动争议进入多发易发期。"十三五"期间青岛市共处理劳动争议74865件,比"十二五"期间增长47.42%,劳动争议治理任务日趋繁重。青岛市人社局坚持"预防为主、基层为主、调解为主"工作方针,按照市场化运作原则,充分发挥市场主体构建和谐劳动关系的主体作用和内生动力,
城乡公益性岗位的创设是脱贫攻坚成果与乡村振兴延续有效衔接的重要载体。龙口市人社局在城乡公益性岗位创设过程中，根据实际情况，不断开发自身潜力，在探索社会共同富裕的道路上走出一条希望之路。注重长远性和前瞻性。《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》出台后，龙口市政府迅速组织相关部门研究，组建公益性岗位联席会议小组，统筹协调城乡公益性岗位创设工作。龙口市人社部门牵头与农业农村局、住建局、民政、残联等部门进行对接交流，
技工院校承担着为企业输送合格工人、为国家培养合格建设者的重任,如何加强技工院校学生思想政治教育,培养德技双馨高技能人才是技工院校迫切需要思考的问题。溯源中华优秀传统文化是中华民族生生不息、不断发展的动力和源泉,是中华民族立身根本,有着深厚的底蕴和重要的育人功能。中华优秀传统文化一直具有鲜活的生命力,影响着当代学生道德品质的塑造和理想信念的建立,是当代学生建立文化认同、树立文化自信的坚实基础。
2021年,潍坊市人社局坚持"六个提升、两个换位"服务理念,以提升服务效能,提高群众诉求满意率、解决率为抓手,结合"我为群众办实事"活动,扎实推进群众诉求办理工作提档升级,实现办理质量、办理效率稳步提升,树立了人社部门优质服务品牌和良好社会形象。强化组织领导,凝聚工作合力。坚持"事要解决"工作理念,用心用情、做实做细各项承办工作。一是健全领导工作机制。实行"一把手"负总责,分管领导具体抓,
近年来,潍坊市奎文区北苑街道人社所坚持党建核心引领,以践行"匠心精神"为宗旨,坚持抓基础、优服务、严监管,不断推进基层人社工作科学发展,先后荣获"山东省优质服务窗口""潍坊市城镇居民医疗保险先进单位""潍坊市劳动保障监察先进单位""潍坊市创业型街道"等荣誉称号。打造一体化服务平台。北苑街道人社所积极打造"一站式"综合服务平台,设有人力资源、社会保障、就业服务、劳动仲裁、劳动监察、劳动关系6个服务窗口,并设有单独的档案室、调解室,配有5名专职工作人员,统一使用养老医疗、就业登记、劳动监察等信息化管理软件,为辖区居民提供养老保险服务、促进就业创业、劳动监察仲裁等51项人社服务。
干部教育培训是指按照一定目的和要求,提升干部素质能力的一种教育培训活动,是干部继续教育的一个重要类别,是干部队伍建设的重要途径。干部教育培训特点干部教育具有教育的一般功能,同时,又有其自身特殊性,具有以下特点:鲜明政治性。干部教育培训属于上层建筑领域,以服务工作大局为指向,首要任务便是提高干部思想政治素质,引导广大干部进一步坚定共产主义远大理想,为国家兴旺发达、长治久安提供思想保证。
为扎实做好稳就业工作,落实保居民就业任务,青岛市人社局坚持问题导向,树立平台思维,扎实开展企业用工保障服务专项行动,建立"三项清单",全面、精准掌握青岛市部分企业用工需求,缓解企业缺工问题,保持全市经济发展大局稳定。建立企业清单摸清企业用工需求梳理企业服务名录。青岛市人社部门对接市发改委、统计局、工信局等部门,汇集1.2万户"四上企业"、10户重点企业、11个重大项目名单,形成用工保障服务专项行动企业服务名录。各级人社部门根据企业名录,采取实地走访、电话联系、集中座谈等方式,掌握企业用工情况。
随着广电媒体融合改革发展实践不断深化,各项体制机制固有的问题逐渐显现,传统广电行业特别是行业中的省级广电媒体大多面临着内部人才流失、人才断层和外部受众分化、话语权削弱等严峻问题。媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势,中央全面深化改革委员会《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》明确强调,深化体制机制改革,加大全媒体人才培养力度将是媒体融合实现顺利纵深发展的基础性工作和关键抓手。因此,在媒体舆论宣传引导与市场化运作双重考量下,
推进养老保险基金保值增值,对养老保险制度体系平稳运行具有重要意义。养老保险基金保值增值是基金财务管理重要内容,偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力是财务管理中的四大财务分析指标。从财务管理角度,通过运用财务指标分析方法,可以探讨基金保值增值必要性,并对基金保值增值提出建议。养老保险基金保值增值必要性分析从偿债能力指标看,能够有效应对人口老龄化。我国企业职工养老保险是由过去现收现付转变为统账结合部分积累制,养老保险制度改革前,
近年来,东营市聚焦高技能人才这一高质量发展重要战略资源,深化职业技能培训制度改革,今年6月,建成一所全新定位、全新模式的高技能人才培养院校——渤海工匠学院,不断提高职业技能培训供给能力和质量,为经济转型升级和高质量发展提供重要支撑。
古诗云:"黄河之水天上来,奔流到海不复回。"现在的黄河入海口地处渤海与莱州湾交汇处,在那里你可以看到母亲河入海潮汐和波涌的样子,观赏到河海交汇的景观;由于黄河对黄土高原连绵不断地冲刷,河水中带有大量黄土泥沙,在入海口处大片大片低洼的盐碱地里经过沉淀,多年来形成一望无际的芦苇杂草湿地,且以约每年五万亩的速度增长,成为当今国内最完整、最广阔、最丰富的黄河生态湿地。朋友们,你到过黄河入海口吗?你看过黄河湿地吗?
当前,我国已经进入人口老龄化快速发展阶段,积极应对人口老龄化,加快发展养老服务业,不断满足老年人持续增长的养老服务需求,是全面建成小康社会的一项紧迫任务,这既有利于保障老年人权益,也有利于拉动消费、扩大就业,保障和改善民生,促进社会和谐,推进经济社会持续健康发展。
党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》中明确指出:"坚持和完善统筹城乡的民生保障制度,满足人民日益增长的美好生活需要。必须健全幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等方面国家基本公共服务制度体系,注重加强普惠
走过酷寒的冬天,春光终于展现在世人面前。4月18日清晨,和风送暖、绿意盎然,坐落在济南市莱芜区工业园的山东丰根生态肥业有限公司门口,拉肥料、送原料、运设备的嘈杂声交织一片,公司迎来崭新一天。在忙忙碌碌的人群中,一位头戴白色卫生帽、身着黑色工作服的年轻女性正在跑前跑后地忙着,她就是这家公司的经理——李霜。涉世之初萌发自主创业意识李霜,1989年10月出生于济南市莱芜区高庄镇任家庄村,父母都是地地道道的农民。从小懂事的她,看着父
就业是民生之本,充分就业是全面建成小康社会的基石。今年以来,昌乐县人社局扎实做好稳就业工作,全面落实保居民就业任务,创新思维、精准施策,积极实施"五三三"工作法,就业创业工作取得新成效。"五到位"促复工稳就业支持复工复产,人力资源服务到位。疫情期间,与各镇街联合,在26家重点企业设立"一对一"用工服务专员,即时提供就业服务。
人是生产力中最活跃、能动的要素,生产要素只有在人的有效作用下,才能转化成现实生产力。牢固树立人才意识,充分发挥人才引领关键核心作用和人才对生产力转化的倍增效应,才能真正换挡升级,实现创新驱动集约发展。完善人才配置机制创新人才管理工作近年来,各级政府围绕构建新时代人才发展体系,进一步破除制约人才发展的体制性壁垒和政策性障碍,不断改进人才配置工作,充分调动各类人才创新发展活力,为优化提升人才第一资源作用、
"曾经多少次跌倒在路上,曾经多少次失去了方向,如今已经不再感到迷茫,拥有超越平凡的力量"。这是一个拼搏的身影,一个奋斗者的故事,也是无数创业者的缩影。张凤莲的经历,真实演绎了这几句歌词。她将自己挣脱苦难,怒放生命,超越平凡的经历,记录在了《生长》这本书中。该书向读者展现了一个家境贫寒的姑娘从"职场小白"到创业精英的蝶变之路。透过此书平实的语言和娓娓道来的讲述,一个奋斗者的足迹跃然纸上。历经苦难 才能感悟甜的滋味艰难困苦,
