要实现以科技创新推动产业创新,必须抓住自主创新这个主线,中小企业是我国科技自立自强的重要力量,而创新是"专精特新"中小企业的灵魂.现阶段"专精特新"企业已成为提升我国产业链供应链稳定性和竞争力的基础性力量,是我国大中小协同发展产业生态中的重要组成部分,在加快构建现代化产业体系进程中发挥着举足轻重的作用.引领更多的创新型中小企业走专精特新发展之路对于在东北全面振兴中实现自主创新,巩固存量、拓展增量,增强地区经济发展活力意义重大.从发展路径看,要从吉林省现有的产业基础和发展现状出发,主要从以下几方面着力:实行创新能力提升工程,切实提高企业创新能力;进一步构建优质中小企业梯度培育政策体系;提高产业协调性,建立协同创新产业生态;强化数字赋能,引导鼓励企业加快数字化转型;创新金融服务模式,提升金融服务质量;加快人才引育汇聚,提供人才支撑保障.
随着经济全球化的纵深发展以及日趋复杂的国际经济环境,建立"全面覆盖"的合规管理体系已经成为企业稳健发展的关键."全面覆盖"的合规管理体系要求企业的合规管理覆盖所有境内外业务、部门和员工,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节,包括合规所须遵守的规范全覆盖、合规管理的主体全覆盖、合规管理的对象全覆盖.
人力资源服务产业园是一种新兴的产业园区,目前仍存在尚未理顺的关系和一些未能解决的问题,难以完全适应国内现有的人力资源开发配置的市场化进程与要求.现阶段人力资源服务产业园发展还面临着制度、体制、产业链、观念、平台及技术等因素制约,应从转变政府职能、搭建市场平台、构建支撑体系、规范企业管理、拓展孵化业态、加强基础建设、强化园区辐射等七个方面优化产业园建设.
混合共同担保内部追偿问题从其立法流变来看,一直存在较大争议.由于允许混合共同担保内部追偿具有预防道德风险、分散风险激励担保、实现公平效率等价值,因此应对混合共同担保内部追偿进行肯定.在追偿的具体规则上,追偿份额应当按比例分配方案中的事前责任风险确定,且在追偿顺序上不以向债务人追偿为前提,既可以对债务人进行追偿,也可以对其他担保人进行直接追偿,如果无法追偿,则由其他有清偿能力的担保人进行再分摊.
新时代积极开展城市绿色低碳生活方式的实践,是坚持人与自然和谐共生的有力体现,是助力实现"双碳"目标的现实需要,是改善城市生态环境问题的重要途径.对此,加快城市绿色低碳生活方式的形成,需完善绿色低碳生活方式的保障措施,推动城市居民形成绿色消费习惯,建立多主体协同的培育模式,不断为绿色低碳生活方式的广泛形成提供支持.
在当前大抓基层的鲜明导向下,党的基层阵地资源整合是有效推进乡村振兴的重要举措.调研发现,通过坚持高位推动、深化资源整合、强化功能作用,党的基层阵地资源整合对推进乡村振兴发挥了重要作用,但仍存在顶层设计、功能整合、无形阵地整合以及运营管理等方面不足,成为党的基层阵地资源整合推进乡村振兴方面亟待解决的问题.从坚持党建引领、系统集成、改革创新、人民主体等维度不断优化基层阵地资源整合的路径,成为党的基层阵地资源整合切实助推乡村振兴的关键所在.
人与自然和谐关系的确立与维护离不开对大自然价值的正确认识.大自然是所有生命的根源,是生命存续的基础性前提,是人类文化的"底基",我们应该从"根"和"源"的意义上定位大自然的价值.自然具有其内在价值,也具有环境价值、经济价值、审美价值、科学价值、道德价值等诸多表现形态.在美丽中国建设中,让"荒野"显"朴",让大地留"白",让祖国大地更"绿",是厚植中国式现代化建设绿色底蕴、推进人与自然和谐共生的明智之举.
近年来,长春市农业科技创新能力全面提升,促进了农业增效、农民增收及农村经济发展.但当前仍存在基层农技推广体系不健全、智慧农业基础设施建设薄弱等问题.对此,应协同域内种业创新力量全面打造"北繁硅谷",加速提升种业自主创新能力和综合竞争力;切实加强基层农技推广体系队伍建设,全面提高长春市农业科技水平;充分发挥本地产业资源优势,不断为农业强市建设注入新动能;强化政策支撑,有效整合资源,提升科技创新能力,更好地发挥农高区辐射带动作用.
西方经济学国际贸易理论认为国际贸易的动因是国际分工所导致的资源配置效率的提高,从而每个贸易参与国都能获得更多的物质产品消费即使用价值的增加.西方国际贸易理论中因其为资本服务的本质和特性使其无法科学地解释国际贸易的动因及贸易利益的真实来源,在解释当今国际贸易现象时面临失语的尴尬境地.马克思国际贸易理论认为追逐国际超额利润是国际贸易的动因,并阐释了国际超额利润的形成过程.由此得出国际贸易的结果是价值财富从发展中国家或落后国家向发达国家转移,发达国家不会按照比较优势原则与落后国家交换关键核心技术,导致发展中国家产业长期陷入低端锁定的困境.因此,中国要摆脱在国际上受剥削和受制于人的地位,唯有坚持独立自主原则,在关键核心技术上下功夫,掌握竞争发展的主动权.
厘清模拟法庭教学在党校干部教育培训工作中的功能定位,能够充分发挥模拟法庭教学的独特价值.在党校教学实践中探索应用模拟法庭教学并总结模拟法庭教学的实践经验,有助于深化对模拟法庭教学规律的认识,进一步提升模拟法庭教学的质量和效果.
在互联网技术高速发展的时代背景下,传统的有组织犯罪与网络犯罪不断融合,有组织犯罪的网络"分割化"趋势凸显.在该趋势影响下,网络有组织犯罪出现了嬗变,表现为组织特征的部分消解和行为特征的网络分解,给司法实践中网络有组织犯罪的治理带来挑战.有必要完善对有组织犯罪的评价模式,秉持网络"分割化"趋势下有组织犯罪是传统有组织犯罪的嬗变发展的立场,推动"打早打小"刑事政策更好适用于网络"分割化"趋势下的有组织犯罪治理,修正有组织犯罪组织认定标准,由此来构建精准高效的网络有组织犯罪治理模式.
市域治理法治化是在全面深入推进依法治国进程中,对具有普遍性的社情民意、广大人民群众利益诉求,实现积极、有效回应的法治化治理方式.市域治理法治化实践要探索建构科学完备的规范体系、公正权威的实施机制、严密高效的监督机制和多元协调的配套保障机制,并在实践中注重形成系统完备、科学规范、运行有效的多元纠纷解决机制.
农产品现代流通体系建设是数字乡村战略的重要内容,对实现乡村振兴具有重要意义.吉林省正处于农业大省向农业强省转型的关键时期,农产品流通效率的高低直接关系着全省农业和经济发展的全局,因此,以数字乡村战略为宏观政策支撑,构建合理、高效的农产品现代流通体系是其中必不可少的一环.
新发展格局在推动中国经济沿着高质量、高效益和可持续的现代化道路发展过程中为县域发展提供了向高质量转向的契机,构建新发展格局赋予县域高质量发展以新的时代内涵,县域高质量发展是构建新发展格局的内在要求,新发展格局是县域高质量发展的重要保障.实现县域高质量发展应深化体制机制创新、壮大县域优势产业、推进区域协调联动、强化技术人才培养、加强县域环境治理.
"为党育才、为党献策"的初心是对党校因何而生、缘何而兴的时代使命和独特价值的生动阐释,既是践行党的初心的集中体现,又是对党校工作的深刻经验总结,是引领新时代党校工作守正创新、奋发进取的强大动力.青年教师是党校事业发展的接班人和生力军,坚守党校初心对于青年教师坚定政治立场、潜心治学育人和坚守人生职业发展理想具有十分重要的意义.站在新的历史起点,青年教师要坚守和践行党校初心,锚定人生坐标,找准职责定位,潜心治学,努力成为忠诚于党、忠诚于党校初心的思想引领者.
碳达峰、碳中和"双碳"目标的实现既是我国生态文明建设的重要内容和手段,也是改善生态环境,提高生态文明水平,实现人与自然和谐共生现代化的重要方式.在"双碳"目标设定下,如何发挥国家公园特有的绿色生态优势,不断提升国家公园区域绿色竞争力,为"双碳"目标的实现提供动力源,是国家公园当前面临的重要课题.未来,可通过加强国家公园政策制度建设、优化国家公园产业结构、提升国家公园创新能力、构建碳汇市场等多措并举的方式,不断提升国家公园绿色竞争力,从而助力"双碳"目标的早日实现.
微党课顺应时代和实践发展而产生,已经成为提高基层党员教育质量的一种新型有效载体,拓展了党的思想建设工作方法手段.微党课是党的理论宣传教育主动研究和适应数字化时代要求的产物,是党的工作创造性转化、创新性发展的具体体现,具有鲜活的生命力和鲜明的时代特征.作为提高基层党员教育质量的新型有效载体和重要平台,微党课的应用前景广阔,应充分认识其创新性应用价值,进一步探索出微党课设计开发和应用的实践路径.
在乡村振兴战略实施背景下,大力发展平台经济是当前激活农村经济发展的重要动力源.当前,平台经济的发展可以助力乡村振兴战略各项目标的落地与推进:通过构建农村平台经济生态圈,为乡村振兴提供多元化、系统化的平台服务;发展农村产业电商平台,带动农业农村产业链的稳步发展;推广数字技术在农业平台的应用,加快农村经济发展模式的优化与变革;发展完善平台金融,为农村产业的发展提供金融资源配置保障,从而充分发挥平台经济优势,多渠道赋能乡村振兴战略,推动农村经济的高质量发展,为构建中国特色社会主义国家强根强基.
"双碳"目标下,实施绿色品牌战略,有助于推动绿色生产,满足居民日益增长的绿色消费需求,对探索绿色消费倒逼生产方式绿色转型具有重要现实意义.现阶段,我国绿色品牌培育还存在以下问题:品牌创建和培育意识薄弱,知识产权缺乏有力保护;绿色品牌科技水平较低,整体产业链竞争力不强;绿色品牌培育机制不健全,人才技能水平偏低;绿色品牌管理和宣传不足,营商环境有待优化.今后应从强化绿色品牌意识、强化龙头企业培育、加强绿色品牌技术创新、优化绿色发展营商环境等方面入手加快绿色品牌培育.
加强基层年轻干部成长培养,对优化干部队伍结构、拓展经济发展思路、推动地区社会发展具有重要意义.年轻干部群体是推动国家现代化建设的中坚力量,培养年轻干部历来是党和国家具有战略意义的重要工作.优化基层年轻干部成长环境是一项战略性、系统性工程,必须坚持系统眼光,统筹把握干部队伍整体结构发展需要,尊重干部成长规律,厚植基层年轻干部成长的良好的制度、社会、文化环境,从把准选拔导向、夯实成长根基、矫正成长路径、激发担当精神等方面入手,优化新时代基层年轻干部成长路径,不断提升基层年轻干部队伍素质.
