
En esta monografía, que tiene su origen en la tesis doctoral presentada en la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, el Doctor Merino Hernández lleva a cabo un análisis exhaustivo de las particularidades inherentes al derecho de sociedades cooperativas de viviendas en España, con especial atención a la Comunidad Autónoma del País Vasco, del que concluye incluso la conveniencia de la implementación de nuevos modelos, como el de la cesión de uso, que puedan resultar soluciones eficientes a la imperante problemática del acceso a la vivienda. Para ello, parte de una visión histórica y evolutiva, hasta llevarnos a la realidad actual.
Mondragon Unibertsitatea es una universidad cooperativa de tercer grado asociada a MONDRAGON. Creada en 1997, en sus bases se asocian diferentes tipos de socios en situación de igualdad: estudiantes, trabajadores/as y socios/as colaboradores/as. Esta Universidad cooperativa es una realización más de MONDRAGON, interesante por su mera existencia en un sistema universitario marcado por la dualidad público/privado. El particular desarrollo histórico de esta experiencia, ha dado lugar a tres facultades cooperativas y una fundación que integran esta universidad. De esta forma, el equilibro entre autonomía e integración es clave en una estructura de intercooperación destinada a la generación de conocimiento. La tensión entre una gobernanza horizontal y un sector universitario jerarquizado y altamente complejo presenta algunos desafíos relevantes para esta estructura cooperativa, a la par que demuestra el éxito de una iniciativa cooperativa que responde a las necesidades de la comunidad en la que se inserta.
Jarrain aurkezten dugun dokumentuak ESSko erakundeen hazkundearen inguruan Gizaekoako ale honetan aurkezturiko hiru artikuluen material osagarri izan nahi luke. Oinarrian Fundació Roca Galés erakundeak 2024ko Martxoak 2an Mataró herrian antolatu zuen Les cooperatives han de créixer? Com? jardunaldietako aurkezpenen laburpena da jarraian topatuko duzuena. Jardunaldi horietan hazkundearen gaia bost kasuistika ezberdinetarako landu zen[1]: kontsumo taldeetatik supermerkatu kooperatiboetara; kooperatiba handien tokiko taldeak; kooperatiba handietan demokrazian eta parte hartzean sakontzeko tresnak; polo kooperatiboak eta inter-kooperazioa, eta; lan elkartuko kooperatiba txikiak [1] Ikus programa: https://www.rocagales.cat/wp-content/uploads/Programa_actualitzat_29feb.pdf
El trabajo parte de considerar a la economía social como el sector de la economia integrado por un conjunto de entidades de diversa naturaleza jurídica que se asientan sobre ciertos principios comunes, entre las cuales se encuentran las mutuales. Dentro de ese marco teórico se trata sobre las mutuales en la Argentina, con un breve esbozo histórico de su nacimiento y evolución y un desarrollo más amplio de su régimen jurídico y los cambios experimentados a lo largo del tiempo hasta el momento actual. Parte central del trabajo consiste en el análisis de los principales institutos de la legislación sobre mutuales, con mención de su carácter empresarial y referencias a la legislación supletoria contenida en el Código Civil y Comercial.
Abstract: this article analyses the scaling strategies of Solidarity and Transformative Social Economy (STSE) organisations in the Southern Basque Country, interpreting their growth incentives and strategies from a community perspective. In addition, the analysis of the scaling strategies of these organisations incorporates the variable of belonging to the different STSE networks, establishing intentional connections between the scaling and networking strategies. Among the main results, four scaling logics have been proposed organised according to the ‘target communities’ they address. In this way, to the classic classification of mutual and general interest organizations established from the academic literature, a third interest has been added: community interest. Finally, the study attempts to place the scaling logics detected in STSE organisations in the “sufficiency” paradigm, highlighting the referentiality of these projects in the search for experiences of limited profit and economic sufficiency that are compatible with our biophysical limits.
Lan honetan kirolaren eta ekonomia sozialaren arteko konexioa aztertu nahi izan dugu. Horretarako, kirola eta kirolaren antolaketa-egitura ulertzen saiatu gara Espainiar Estatuaren markoan. Era berean, aztertu nahi izan dugu ea Gipuzkoako kirol-federazioak, klubak eta elkarteak integratu ote daitezkeen ekonomia sozialeko ikusmolde nagusietan. Egoeraren aurretiko azterketa egin ondoren, ikerketa enpirikoa egin dugu: kirolaren hirugarren sektorea (aurrerantzean KHS) ikertu dugu Gipuzkoako txirrindularitzaren perspektibatik. Horretarako, metodologia kualitatiboa erabili dugu; hain zuzen, banakako elkarrizketa erdi-egituratuak egin dizkiegu ikergaiko sei adituri. Ikerketan ondorioztatu dugu garrantzitsua dela KHSa esploratzea, oraindik ere ikerketa-lerro hasiberria delako. Gainera, hiru sektoretan bereizita, kirolaren antolaketa-egitura baliozkotu dugu, nahiz eta tentsioa hauteman haien artean. Horrez gain, Gipuzkoako txirrindularitzaren ikuspegitik kirolaren antolaketa egituraren alderdi kritikoak ere azaleratu ditugu. Bukatzeko, iradoki dugu ekonomia sozialak eta kirolaren hirugarren sektorearen deiturak lagundu egin dezakeela Gipuzkoako txirrindularitza-federazioa, klubak eta elkarteak eraberritzen. Uste dugu artikulu hau interesekoa izan daitekeela kiroleko edota ekonomia sozialeko adituentzat, administrazio publikoetako kirol-arduradunentzat eta baita KHSko erakundeentzat ere.
this article addresses the topic of democracy in the workplace, understood as the participation of workers in management. Given our research question "How to promote democracy in the company", we carry out research from the perspective of the cooperative company. By using the systematisation methodology and techniques such as observation, group interviews, focus groups and data collection through a questionnaire, we carry out a case study of the "Erroak" process (2022-2023) implemented by the second-degree cooperative "Bogan". The co-operative, founded in 2018 and with around 800 workers, aimed to use this process to establish its ideological foundations in view of the major growth it had experienced and the recent merge of the three first-degree co-operatives of which it is composed. The interest of the process in view of the research question is that it represents a way of promoting democracy in the workplace through the collective construction of ideology. In addition, other ways of promoting democracy in the workplace have been identified through the case study, such as creating a team in charge of facilitating participation; reviewing the state of the objective, subjective and organisational conditions for cooperative identity and participation in management; or involving a broad base of workers in the design and prioritisation of management decisions. The implementation of these and other actions identified in this article brings us closer to an emancipated society in which human beings can truly deploy all their capabilities.
Se aborda en el comentario un estudio crítico de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco 2175/2024, Sala de lo Social, de 15 de octubre de 2024, y más en concreto sobre la competencia de BITARTU, en cuanto institución del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi encargada de la administración de los arbitrajes en las cooperativas vascas, para que se sustancien en su seno los litigios que pudieran producirse en las cooperativas de trabajo asociado. La resolución del Tribunal hace que el autor reflexione sobre la adecuación del artículo 107, en sus puntos 1 y 2, con el 103 y 165, todos ellos de la Ley 11/2019, de 20 de diciembre, de Cooperativas de Euskadi. Y lo hace, de la mano de otras Sentencias, principalmente del orden de lo Civil y Penal, buscando garantizar a las cooperativas vascas de trabajo asociado seguridad jurídica a la hora de decidir dónde de acudir para dirimir las controversias que pudieran plantearse en su seno.
Este escrito tiene una estructura en la que comienzo por una presentación personal entrelazada con unas notas sobre la historia de Hobest. De una manera que me resulta natural, sigo el hilo discursivo conectando el recorrido con los aprendizajes y las experiencias, y voy abriendo posibles vías tentativas de conceptualización. Continúo con tres apartados en los que hablo del tipo de empresas con las que colaboramos, las motivaciones que las llevan a contratar nuestros servicios y los resultados que conseguimos. Seguidamente, reflexiono sobre cómo entiendo la organización, el marco conceptual que nos inspira en la comprensión y acompañamiento de las organizaciones. Y llegados a este punto, podremos hablar de nuestra práctica como una práctica de transformación social. Para acabar, plantearé algunas conclusiones o retos.
Jarraian aurkezten den ikerketa lanak Euskal Herri mailan trantsizio ekosozialari begira estrategikotzat jotako zenbait sektoretan komunak (commons) garatzeko edo mankomunatzeko (commoning) bidean kokatzen diren zazpi egitasmo kooperatibo-komunitarioren analisia burutzea du xede. Horretarako, egitasmo hauen artikulazio komunitarioan jarriko da arreta, eta komunitate hori komun bilakatzeko ezarritako arau eta mekanismoei erreparatuko zaie. Modu honetan, ekarpen bikoitza egin nahi zaio ikergaiari: lehenik, kooperatiben hazkunde edo erreplika prozesuetan ikuspegi komunitarioa txertatzeak dakartzan zenbait gako identifikatu eta garatuko dira, eta bigarren, gako horiek izaera komunitarioa lantzeko mankomunatze estrategien baitan berrinterpretatuko dira. Emaitzei dagokienean, esperientzia horien jatorrian aurretiazko komunitate bat izatea oinarri garrantzitsua izan arren, etengabe eraikitze bidean diren komunitateak sortzeko egitasmoen irekitasun mailari, gobernantza ereduei eta lurralde txertatze estrategiei bereziki erreparatu beharra nabarmenduko da.
Ekonomia Sozial eta Solidarioaren (ESS) baitan diharduten erakundeek rol garrantzitsua jokatzen dute bizitzaren kalitatea eta ongizatea hobetzen laguntzen duten irtenbideak bilatzerakoan. Lan honen helburua Euskal Autonomia Erkidegoko (EAE) ESSko erakundeek marketina nola aplikatzen duten ulertzea eta deskribatzea da, ESSaren sektorearen beharretara hobeto egokitutako tresna tradizionalak proposatzeko asmoarekin. Marketinaren lanketa ez da oso ohikoa izan ESSaren esparruan, bereziki tamaina txikiagoa duten erakundeetan. Marketinaren eta ESSaren arteko harremana zaila izan ohi da, marketinaren zenbait praktika negatiboekin eta ESSaren printzipioetatik urrun dauden helburuekin lotzen delako. Tradizionalki, marketina kontsumismoarekin eta salmenten presioarekin lotu izan da, balio sozial edo ingurumen-balioekin alderatuta. Azken urteotan marketinaren eta gizartean duen rolaren inguruan ikuspegi kritikoak ugaritu dira, eta ikuspegi soziala garatzeko ahaleginak egin dira. Egun, marketinaren definizio onartuenak dioenaren arabera, balioa sortzeko, komunikatzeko, entregatzeko eta trukatzeko parte-hartzen duten jarduera, prozesu eta erakundeek osatzen dute. Zentzu horretan, ESS erakundeek truke-prozesuaren bidez lortutako onura bi motatan sailka daitezke: (1) erakundearentzat onurak lortzea (jarduera ekonomikoaren hobekuntza, baliabideen bilketa, etab.); eta (2) gizartearen eraldaketa positiboa bultzatzea truke-prozesu horien bitartez. Guzti horretarako, azterlan honetan marketinaren baliabide eta ikuspegi tradizionalak eta ikuspegi sozialago baten garapena aztertzen dira, eta ESSarekin izan ditzakeen bateragune eta gatazkak identifikatzen dira.
Esta comunicación propone el desarrollo de estrategias de relación entre el sindicalismo y la economía social con vocación transformadora (EST). Entendemos que las entidades de la EST deben ser agentes relevantes para lograr el objetivo de lograr el control democrático de los procesos productivos y avanzar en la soberanía popular como proyecto antagonista a la economía capitalista que se caracteriza por la soberanía del capital. De ese proceso debe formar parte el sindicalismo alternativo y/o transformador. En el primer punto introductorio se proponen una serie de elementos básicos para caracterizar a la economía capitalista y, al mismo tiempo, a las economías transformadoras. A continuación se exponen las bases para una estrategia socioeconómica transformadora que tiene por objetivo avanzar hacia la denominada “soberanía vital”. En el tercer punto se detalla y analiza la economía social útil o con capacidad de transformar. Por último, en los tres últimos puntos se establecen los ámbitos de relación entre el sindicalismo alternativo o transformador y el impulso de una economía social con vocación transformadora.
En esta monografía el profesor Arrieta Idiakez pretende demostrar la importancia que tiene la previsión social complementaria, en general, y la llevada a cabo a través de las cooperativas, en especial. Precisamente, para ello, se centra en la experiencia de Lagun Aro, Entidad de Previsión Social Complementaria (EPSV), vinculada al Grupo Mondragon
Kooperatibek enplegu egonkorra eta kalitatezkoa sortzeko eta mantentzeko duten gaitasuna, eta besteak beste, erresilientzia ekonomikoaren ikuspegitik duten potentziala aurrez aztertua izan da. Aldiz, gizarte ekonomiaren esparru akademiko zein instituzionalean genero gaiek ez dute presentzia handirik izan tradizionalki. Hutsune hori betetzeko, era askotariko ikerlan eta ekimenak behar dira, eta artikulu honek, partzialki bada ere, norabide horretan pauso bat eman nahi du. Artikulu honetan, kooperatibak, erresilientzia ekonomikoa eta EAE-ko emakumeen enplegua erlazionatzeko egindako lehen saiakera bat aurkeztu nahi da. Artikulu honen helburu nagusia eskualde jakin batzuetan kooperatibismoaren garapen handiagoak emakumeen enpleguaren erresilientzia nola bultzatzen duen identifikatzea eta neurtzea izango da, gizarte-inpaktu positiboak identifikatuz. Zehazki, estatu osoko datu agregatuetatik abiatuta, Euskal Autonomia Erkidegoari (aurrerantzean, EAE) buruz dagoen informazioan jarri nahi dugu arreta, eta eragin hori zehazten duten alderdiak definitu. Emaitzei dagokioenez, EAEn ere baieztatu egiten da literatura akademikoan frogatutzat ematen den hurrengo ideia: kooperatibek sortutako enpleguak egonkortasun eta erantzuteko gaitasun handiagoa erakusten du ziurgabetasun-uneetan. Bestalde, generoarekin lotutako datuen eskasia nabaria den arren, emakumeen enplegu kooperatiboaren eta dentsitate kooperatiboaren kasuan bilakaera ere ona da.
Artikulu honetan gazteek enplegu bat hautatzerako orduan lanaren zentzuarekiko duten pertzepzio eta balioen inguruan azterketa bat egin da, bertan eragiten duten elementu nagusiak identifikatzeko helburuarekin. Zehazki, ulertu nahi izan da ea Ekonomia Sozial eta Solidarioak eta lan-sozietateek identifikatzen diren lanari zentzua emateko iturri gisa balio duten. Horretarako, batetik, zenbait kontzeptu teoriko eta begirada errebisatu dira: Ekonomia Sozial eta Solidarioa (ESS), Lan Sozietateak, Gazteak eta hauek ESS-rekiko duten lotura, Lana eta Lanaren zentzua. Bestetik, landa lana garatu da ASLE-ren (Euskadiko Lan Sozietateen Elkartea) eta ESSko adituen eskutik Gipuzkoako gradu desberdinetako ikasleek lan sozietateekiko dituzten balioen inguruan zer nolako behar eta pertzepzioak dituzten aztertuz. Azterketa honen bitartez, ikusi da ESS, eta konkretuki lan-sozietateen testuinguruan, erantzuna eta bulkada eman diezaiokela gaur egun gazteek bilatzen duten lan zentzuari, lanaren zentzua osatzen duten palankak identifikatuz eta horien jorraketan elkarlana eginez.
El objetivo de este trabajo es contribuir al desarrollo y aplicación del enfoque feminista de la herramienta Auditoría/Balance Social (A/BS) de la Red de Economía Social y Solidaria Red de Redes (Reas RdR). La A/BS cuenta con una serie de indicadores que buscan medir el estado de la equidad de género en las Organizaciones de la Economía Social y Solidaria (OESS). No obstante, encontramos que algunos aspectos claves de género no se miden, ya sea porque no es fácil contar con unos indicadores que se adapten a la diversidad de organizaciones miembros de esta Red o porque les falta desarrollo. Es por ello por lo que proponemos una serie de indicadores de género proxy complementarios a los que ya dispone la A/BS. Para conseguir este objetivo, empezamos describiendo las características de las OESS a partir de su Carta de Principios de la Economía Solidaria y cuyo cumplimiento se verifica, precisamente a través de la A/BS. Dadas las particularidades de estas organizaciones describimos sus elementos más característicos (y aspiracionales) y seguidamente proponemos unas categorías de análisis derivadas de las teorizaciones feministas de las organizaciones y del tipo ideal de organizaciones democráticas colectivista. Con todos estos elementos, hacemos una revisión de los indicadores de género de la A/BS, centrándonos en los aspectos más críticos y finalizamos con una batería de 32 indicadores. Se trata de una propuesta abierta sujeta a debate y que esperamos sea tomada en consideración por Reas RdR.
En este estudio se analiza un laudo arbitral que tiene por objeto las consecuencias derivadas de una baja obligatoria de un socio colaborador de una cooperativa, teniendo en cuenta que la única reclamación planteada en la demanda presentada por el socio se refiere a los daños y perjuicios producidos por dicha baja, y, por consiguiente, a la indemnización que dicho socio solicita.
El objetivo del artículo es fomentar el diálogo y la colaboración entre las Agrociencias y la Economía Solidaria para explorar perspectivas que conduzcan al desarrollo rural sostenible. Se empleó una metodología cualitativa, dividiéndose en dos etapas: una búsqueda de categorías analíticas en bases de datos e índices reconocidos por medio de ecuaciones de búsqueda y la utilización de la metodología PRISMA para identificar categorías emergentes. La principal conclusión resalta que, aunque las Agrociencias y la Economía Solidaria tienen enfoques diferentes, existen múltiples oportunidades para su colaboración. Reconociendo y aprovechando estas convergencias, se puede avanzar hacia un enfoque más integral y sostenible que promueva la productividad agrícola, la equidad socioeconómica y la sostenibilidad ambiental en el desarrollo rural.