引子本刊上期曾就王海和“王海班”发表了对中石油抚顺石化公司总经理李若平的专访,在社会上引起较大反响,不少读者来信来电对王海和“王海班”事迹大加赞赏。为了更广泛地宣传王海和“王海班”,更深入地探讨王海和“王海班”产生的社会意义,准确把握王海和“王海班”的时代特征,从理论层面提升王海和“王海班”对现代企业的影响,以及王海和“王海班”对现代企业班组建设的启示等,7月29日,由辽宁省经委、辽宁省总工会主办的“学习王海班暨现代班组管理研讨会”,在抚顺石化宾馆举行。辽宁省经委副主任宋跃进,辽宁省企业联合会、企业家协会副会长、秘书长马琳以及辽宁省总工会等有关部门的领导出席了研讨会并讲话。来自辽宁省各科研院所、大专院校和新闻单位部分专家学者对王海和“王海班”发袁了深邃而精辟的见解。
一、以诚做人。随着市场经济大潮的惊涛拍岸，随着各种新观念、新思潮的风生水起，“君子不言利”的古训在一些企业干部的头脑中早已荡然无存，他们高呼着“党员也是人，干部也是人”的口号，八仙过海，各显神通，争当时代的“弄潮儿”，但却忘记了当年入党的誓词，忘记了一个企业干部应尽的职责。
安全生产例会是企业经常性基础性工作的重要内容,对于贯彻安全生产的方针政策、研究制定安全防范措施、总结安全管理经验教训、提高全员安全技能、保障职工的安全与健康等有着重要作用.然而,目前有些基层单位在召开安全生产例会时,却存在着不知道怎么开、开什么等质量不高的现象.主要表现在"六不"上:
美国铁路铗轨的宽度是4英尺8.5英寸.为什么是这个宽度?因为美国的铁路是英国人设计的.英国的铁路就是这么宽.为什么英国的铁路是这么宽?因为在公元前55年,古罗马的军队曾坐着具有上述宽度车轮的战车侵入大不列颠岛,在英国的道路上到处都深深地留下了两轮间距离为4英尺8.5英寸的车辙.为什么古罗马的车轮是4英尺8.5英寸?因为古罗马战车由两匹马拉动,而两匹马屁股的宽度是4英尺8.5英寸.
转行的"四要" 一要思考自己价值几何.不能准确地为自己定位,不清楚自己的各项能力孰强孰弱,只是盲目跟风或跟着感觉转行是绝对不行的.核心竞争力、客户群、个人兴趣、特长、气质、性格样样都要考虑到,当然还要做好足够的心理准备.
25年前,宝钢主要是引进、消化、吸收掌握国外的先进技术;而现在,宝钢的自主创新能力已经大大提高.宝钢已经跨进了世界500强企业的行列.核心竞争力靠引进是办不到的,自主知识产权必须靠自己去创造.我们的做法是:
我们分钩班现有员工10人,其中:男员工9人,女员工1人,平均年龄43岁.分钩班负责车钩分解、缓冲器拆卸生产任务,是车钩分厂生产的第一道工序,我们班生产任务完成的如何,将直接影响着下道工序乃至整个分厂、公司生产任务的完成.
企业在履行经济、政治、社会责任过程中,要注重把改革发展的成果最大限度地惠及广大员工.企业文化建设作为企业发展的系统工程,也应该毫不例外地让广大员工切实感受到温暖和阳光,让企业文化的阳光洒落到每一个班站,温暖到每一名员工.
Personal income tax is a vital issue relating to the healthy and sustainable development of economy.However,compared China with some western developed countries,there is a considerable gap.In order to improve the Chinese personal income tax system,it is necessary to solve the credit system problem to be solved urgently in the fast developing China.
<正>21世纪,企业与员工之间的关系需要靠新的游戏规则来确定,这种新的游戏规则就是企业和员工关系的新模式:以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。一方面要依据市场法规确定员工与企业双方的权利、义务、利益关系;另一方面又要求企业与员工一道建立共同愿景,在共同愿景基础上就核心价值观达成共识,培养员工的职业道德,实现员工的自我发展与管理。
<正>新员工培训的重要性新员工培训,是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节。它又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职
<正>莫扎特的作曲如同“写信”一样在音乐家中,可以匹敌莫扎特的恐怕没有了。说起音乐史上的天才,谁都会想莫扎特幼时有“神童”之称,长大后有“骑士莫扎特”“不朽的莫扎特”之称。莫扎特的幼时生涯最幸福,曾爬到皇后的膝上,指着美丽的公主说:“我要娶像她那样可爱的新娘。”但当他结婚生子后,生活却极为局促。莫扎特一生抱着深的信仰与厚的
<正>2005年3月,在江南机器集团公司的“五好一准确”优秀班组表彰大会上,一位面容清秀、举止大方的女员工走上了讲台,做了“我是如何当好班长的”经典发言。发言完毕,台下便响起了热烈的掌声。此人是谁?她就是公司标兵、十佳班长伍清云。伍标兵不仅说得好,而且在质检部五检验科五班这个平凡的岗位上干得更好。
<正>一、实行细节管理,严密班组工作内容“高温、高压、易燃、易爆,温度控制±1℃”,面对如此苛刻的生产作业条件,决定了我们必须在“细”字上做足文章。一是在内容上细化。我们在认真落实各项规章制度的基础上,盯住制度与
<正>一、固定资产投资中存在的问题固定资产是指使用年限在一年以上,单位价值在规定标准以上,并在使用过程中保持原来物质形态的资产, 包括房屋及建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等。(《企业会计准则》)固定资产作为企业主要的劳动工具是生产力水平的重要标志,对企业资金运
亲爱的读者,说真的,当我们在筹划今年第一期稿件时首先就想到了您——企业基层的管理者。我们真想听听你们的声音,想知道你们的酸甜苦辣,想在这本属于你们的杂志上多反映你们的生活。从什么角度“切”入呢?几经酌量,我们还是认为反映确切景况,表达真实思想一定是你们最为需要和最愿看到的。于是,就有了本文的话题……
