环境变化条件下企业文化变革研究

随着全球经济一体化程度不断加深,企业环境的变化速度越来越快。本文在分析企业文化影响企业绩效的内在机制基础上,提出企业文化不应是固定不变的,应根据环境的变化变革企业文化,并以海尔的企业文化变革为例予以实证。