大学生个人就业、考研、考公务员的收益与风险分析

通过对大学毕业生的就业考研考公务员的选择进行问卷调查,得出影响大学生选择的主要因素,建立对大学生影响因素的解释结构模型.同时建立对大学生选择方案的风险与收益评价模型,并利用层次分析法分析了影响各方案因素的权重,为大学生认清个人状况提供参考,也对大学生以后的职业发展规划具有重要的战略指导意义.