風土・環境・教育 社会福祉法人敬寿会 特別養護老人ホーム しかまの里 施設責任者討論 : 採用戦略を語る(上)職員採用のポイントは経験・スキルよりも「優しい職員」を優先 : 入職後はキャリアパスにより専門職を極める職員の育成へ