手术室护士职业暴露后返岗适应状况及相关影响因素的研究

目的 探讨手术室护士职业暴露后返岗适应状况及相关影响因素.方法 选择2012年1月至2018年4月首都医科大学附属北京佑安医院和首都医科大学附属北京地坛医院手术室职业暴露后返岗1～4周内的护士48名,使用自制的返岗适应问卷调查表进行问卷调查.返岗适应问卷调查表涵盖4个维度:①护理工作的应对情况;②护理专业发展;③工作环境中的人际关系;④科室管理方式.结果 48名护士职业暴露后返岗适应问卷总分为(3.72±0.77)分,其中护理工作的应对情况为(3.90±0.67)分,护理专业发展为(4.05±0.65)分,工作环境中的人际关系为(3.37±0.83)分,科室管理方式为(3.43±0.75)分.结论 返岗适应问卷调查表中护理专业发展得分最高,而人际关系得分最低,年龄和聘用方式是护士职业暴露后返岗适应状况的相关影响因素.