护理岗位设置对提高优质护理服务质量及管理的效果评价

随着优质护理服务的持续全面开展，护理岗位设置成为提升优质护理服务又一新思路，根据卫生部印发《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，建立护士岗位责任制，探索实施护士的岗位管理［1］，试行护理岗位设置，用以实现护理人力资源的科学利用，提高优质护理服务质量及管理效率的提高。