主客观结合法在妇幼保健机构公共卫生服务质量和效率评价指标筛选中的运用

绩效评估离不开科学的指标体系.妇幼保健机构区别于综合性医院或专科医院的重要因素是妇幼保健机构承担了对辖区妇幼保健群体管理的公共卫生职能.因此,在对妇幼保健机构的综合绩效评价指标体系的研究过程中,对其公共卫生服务质量和效率的考核指标选择显得尤为重要,本文以省级妇幼保健机构为例阐述了在对妇幼保健机构绩效评价指标体系的研究过程中对其公共卫生服务质量和效率指标的筛选过程.为保证筛选出的指标灵敏、准确和实用,本研究采用了专家主观评价与对客观数据数理分析相结合的方法进行指标筛选[1].