浅谈女性管理者领导力的提升

当代社会,越来越多女性走上了管理岗位,由于传统社会偏见等因素,女性管理者总是不能突破"玻璃天花板"获得自己的更好的发展.本文拟从社会、生理和思想三方面剖析女性管理者领导力较低的根源,从而提出了提升女性管理者领导力的途径与办法.