国企工会维权工作当有所维有所"不维"

维护职工合法权益,促进企业和谐发展,是工会组织的基本职责和永恒的话题.企业职工不仅是企业工会组织维权与服务的对象,而且是企业克服困难、迎战风险、实现发展的主体.在当前国际经济不景气、国内经济下行压力较大的大背景下,作为国有企业工会组织,如何保证职工与企业同舟共济、荣辱与共,凝聚职工形成企业改革发展的强大正能量,从而确保职工合法权益实现的最大化,是值得深入研究和认真思考的重要课题.