创新管理机制谋发展突破资源瓶颈出成果

2019年，柏坊铜矿为化解资源危机，迅速扭转闭坑的不利局面，积极创新找矿探矿等各项管理机制，采取系统化、逆向发散思维方式，科学圈定找矿靶区，将竞争机制引入钻探作业，探采结合，边探边采，注重党建引领，严格管理考核，一举突破矿山资源瓶颈，使濒于闭坑边缘的铜矿山又萌生了希望。主要创新点体现在系统逆向发散性思维，科学圈定找矿靶区的思维，边探边采、探采结合的思维，党建引领思维、创新管理机制的思维。