家业长青,事业长兴苏勇Sales & Management（2020）被引用0|浏览7摘要改革开放40年,新中国第一代企业家业已遇到一个不可回避的问题,这就是家业传承.中国的家族企业,当前都进入了传承阶段,即第一代创业者的子女开始执掌企业的时代.对于中国家族企业而言,这个阶段无疑极为重要,它直接关系到家族企业能否顺利继承和发展的问题.老一辈筚路蓝缕,历经千辛万苦开创的事业,如何传承并发扬光大?选择何种模式让子女接班最为合适?这些现实而严峻的问题都摆在第一代企业家的面前.一旦处理不好,轻则企业资产灰飞烟灭,重则子女失和甚至走向更坏的结局.更多上传PDF引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
引用
