干部人事档案专项审核视角下出生日期认定的实践与思考付士波山东开放大学学报(2022)被引用0|浏览14摘要组织认定的干部出生日期是干部录用、任免调动、薪资、离退休等事项的重要依据.基于干部人事档案专项审核的实践,对干部人事档案中常见的出生日期记载不一致的情形进行归纳总结,从主观和客观两方面深入分析问题产生的原因,提出了重新认定出生日期的做法和防止出现出生日期不一致的一些思考建议.更多上传PDF原文链接引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要