基于人才视角的图书馆视障文化服务发展对策探析侯耀东China National Conditions and Strength(2022)被引用0|浏览0摘要视障文化服务事业高质量发展的基础是人才队伍建设.本文对图书馆视障文化服务人力资源现状进行分析,研判供给与需求的差距,提出优化人才引进与培养政策、创新人才配置模式、聚焦事业发展战略目标、完善人才发展机制等具有一定建设性价值的意见与建议,以期激发人才最大效能,促进视障文化服务事业高质量发展.更多上传PDF原文链接引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要