我国中小企业员工发展管理研究文林莉Entrepreneur World（2014）被引用0|浏览1摘要我国中小企业的发展离不开员工的发展,而员工的发展又存在一定的局限性,我国中小型企业必须采取相应的员工发展策略。更多上传PDF引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
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