روابط ساختاری پنج عامل بزرگ شخصیت با نشانه‌های صفت شخصیتی دگرآزاری با میانجی‌گری شادنفرود در دانشجویان

هدف: لذت بردن از درد و رنج دیگران می­‌تواند به شکل هیجان شادنفرود در اغلب افراد رخ دهد و یا به شکل پایدارتر و عمیق­تری در قالب صفت شخصیتی دگرآزاری در بعضی نمایان شود. مطالعه حاضر بررسی روابط ساختاری صفات پنجگانه شخصیتی با دگرآزاری به واسطه گذر از هیجان شادنفرود بود. روش: تعداد 364 نفر از جامعه 24000 نفری دانشجویان دانشگاه تبریز (169 مرد و 167 زن) در سال 1399 با نمونه­‌گیری در دسترس انتخاب شدند. آن­ها به پرسشنامه‌­­های میلونIII،NEO-FFI و پرسشنامه سناریویی شادنفرود پاسخ دادند. داده­‌ها با نرم‌­افزارهای SPSS-24و Amos تحلیل شدند. یافته‌­ها: ارزیابی مدل فرضی پژوهش با استفاده از شاخص‌­های برازندگی نشان داد که مدل اندازه‌­­گیری­‌شده برازش دارد. نتیجه­‌گیری: عامل دلپذیری از میان پنج عامل بزرگ شخصیت با میانجی‌­گری شادنفرود بر روی نشانه‌­­های شخصیت دگرآزاری اثر معنی­‌داری دارد. یافته‌­ها در کنار حمایت از مدل فرضی برای نشانه­­‌های شخصیت دگرآزار، چهارچوب مناسبی برای سبب ­شناسی این اختلال شخصیت ارائه می­‌دهد. وجه اشتراک سه عامل مدل حاضر، عنصر اجتماعی بودن آن­هاست. دلپذیری را می­‌توان اجتماعی­‌ترین عامل شخصیت دانست که بر شادنفرود به عنوان هیجانی اجتماعی و شخصیت دگرآزاری به عنوان تیپ شخصیتی متکی به حضور دیگران، اثرگذار است. یعنی افراد با دلپذیری بالاتر، به دلیل همدلی بیشتر، احتمال کمتری برای تجربه لذت بردن از درد و رنج دیگران خواهند داشت. نتایج حاصل، در درک رفتارهای اجتماعی، خاصه در موقعیت­‌هایی که انتظار همدلی می­‌رود اما رفتارهایی حاکی از دگرآزاری یا لذت بردن از درد و رنج دیگران بروز می‌­کند کاربرد دارد.