原位模拟在急危重症患者院内分级转运培训中的应用

目的 探讨原位模拟在急危重症患者院内分级转运培训中的应用效果.方法 以2017版《急诊危重症患者院内转运共识-标准化分级方案》为指导框架,结合本院工作特点,构建急危重症患者院内分级转运原位模拟培训内容,并于2021年10-12月在急诊科抢救室护士中运用.通过比较培训前后转运意外事件发生率、接收科室满意度及护士对原位模拟培训的评价.结果 抢救室护士对原位模拟患者院内分级转运的培训接受度高,培训后患者转运中意外事件的发生情况明显少于培训前,差异有统计学意义(P<0.05);培训后对接科室护士的满意度高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 通过原位模拟培训急危重症患者院内分级转运培训内容,可降低转运意外事件发生情况,提高对接科室满意度,改善患者转运质量.