营商环境视角下东北人才流动的困境及消解对策索柏民, 谭惠馨Journal for Party and Administrative Cadres（2023）被引用0|浏览2摘要人才是区域高质量发展的重要动力源泉.由于东北地区针对各类人才流动的调控机制与经济发达省份相比优势不够突出,人才外流的情况较为明显.应通过打造优质高效的政务环境、构建公平有序的市场环境、优化法治与人文环境促进人才合理流动,加快东北振兴进程.更多上传PDF原文链接引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
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