着力构建"协同联建、开放共享"党建新格局 浙江省绍兴市国资委党建研究(2023)被引用0|浏览0摘要为深入实施国企改革深化提升行动,切实加强国企党的建设,全面提升国企党建工作动力、活力和合力,浙江省绍兴市国资委积极运用创新、改革、开放理念,探索实施国企党建协同联建,有效实现资源共享、活动共享、服务共享,整体构建集成融合、互联互通、开放共享、全面提升的"协同联建、开放共享"党建新格局,以党建全域建强、全面过硬护航保障三个"一号工程",走出一条以高质量党建引领保障高质量发展的实路子.更多上传PDF原文链接引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要