ЗЕЛЕНЕ І ЦИФРОВЕ ЛІДЕРСТВО ТА ЇХ ВПЛИВ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ РЕАЛІЗАЦІЇ СТРАТЕГІЇ ПІДПРИЄМСТВА

Стаття присвячена актуальним питанням визначення ролі лідерства у формуванні та реалізації сучасних стратегічних ініціатив на підприємстві. Поняття лідерства характеризується складністю, різноманітністю і мінливістю, тому воно не має уніфікованого підходу до його розкриття. Автори аналізують існуючі визначення лідерства та лідера, наводять характеристику різних типів та моделей лідерства. Особлива увага присвячена виявленню впливу різних типів лідерства на формування та реалізацію стратегії, досягнення сталого розвитку підприємства, його ефективності та стабільності в умовах сучасного бізнес-середовища. Проаналізовано зелені та цифрові моделі лідерства. Сучасне лідерство відіграє ключову роль у формуванні та реалізації стратегії організації, оскільки визначає напрям розвитку, встановлює цілі та бачення підприємства, визначає пріоритети та забезпечує необхідний рівень мотивації для досягнення цілей. Лідер формує стратегічне бачення, яке допомагає визначити майбутній стан підприємства, створюючи чітке уявлення про те, куди воно прямує та яким чином буде досягнуто успіху.