基于CIPP模型理论提高检验检测行业人员培训的实效性 宋暘China Metrology（2023）被引用0|浏览0摘要当今社会,检验检测行业对专业技术人才的需求日益显著,行业人员培训活动也相应增多,但很多培训活动收效甚微.文章针对检验检测行业人员培训现状及存在的问题,以CIPP理论框架为基础,从制定培训计划、优化培训内容、开拓培训形式、强化培训评估四个方面给出能够切实提高人员培训实效性的方法,为检验检测专业技术人才培养建言献策.更多上传PDF引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
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