随着我国对外非学历教育培训工作的飞速发展,非学历教育留学生的人数日趋增多,在管理方面的问题日趋显现,如何认清、处理好管理中的问题,并研究制定合理的对策,是做好非学历教育培训工作的根本保证。本文分析了留学生管理中常见的问题,并提出了相应的对策。

根据日常留学生管理经验,总结适合医科院校留学生的管理模式,认为在教学管理方面提出,加强关键环节管理,提升管理质量。在行政后勤方面,需要积极提高管理人员素质。为新时期国家援外工作和培养适应国际化需求的高水平医学留学生做出应有的贡献。