浅析新形势下企业文化建设的“四个抓手”
Brand（2012）
摘要
<正>企业文化是一种精神力量和心理作用。这两种因素相互促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。而如何让他们更加融洽的相互促进、融通,这便属于企业文化建设工作的范畴。企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,而增强企业文化的先进性能有效促使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。建设先进的企业文化能够激发职工的积极性、主动性,促进企
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