基于SPSS多元线性回归的人才流动分析
computer engineering & Software（2017）
摘要
在参考国内外相关学者已有成果基础上,分析出影响高新技术企业人才流动的社会环境因素、企业因素和个人因素等共性原因,并通过调查问卷的方式分别对上海市两家高新技术企业进行实地调研,将统计数据通过SPSS软件利用多元线性回归模型进行了建模分析,得出影响高新技术企业人才流动的关键因素,为管理层制定科学合理的促进人才流动的对策提供参考依据.
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