EYESI双目间接检眼镜模拟训练系统作为眼底检查技能培训和考核平台的有效性

目的 评价EYESI双目间接检眼镜模拟训练系统(简称EYESI系统)作为眼科住院医师眼底检查技能培训方法和考核手段的有效性.设计比较性教学研究.研究对象眼科在岗住院医师20人.方法 根据学习间接检眼镜的时间,将20名住院医师分为0组、1月组、3月组和6月组,利用EYESI系统对各组进行间接检眼镜操作技巧、眼底绘图技巧的考核,比较组间得分差异,评价EYESI系统作为考核手段的有效性.选10名住院医师随机分2组,分别利用EYESI系统、传统实践方法进行培训,比较两组在操作、眼底绘图方面的提高情况,评价EYESI系统作为培训方法的有效性.主要指标操作技巧指标:检查时长,光暴露时长,总分;眼底绘图技巧指标:绘图时长、光暴露时长、绘图精确性、总分.结果 0组住院医师检查时长最长(1359.25±729.82)s,其他组随使用经验增加检查时长逐渐缩短,3月组(553.67±87.37)s、6月组(489.40±107.16)s与0组差异显著(P=0.026,0.009).0组光暴露时长最长(442.00±188.79)s,其他三组均与0组有显著差异(P=0.018,0.011,0.006),但总分差异不明显;绘制眼底图时长随间接检眼镜使用经验的增加而逐渐递减,0组最长(1860.50±188.80)s,6月组最短(968.75±336.58)s,差异显著(P=0.026);绘图光暴露时长、精确度和总分组间差异不显著.经EYESI系统培训后,住院医师的检查时长由(1226.67±832.76)s降低为(761.00±307.32)s,缩短幅度为(30.58％±19.22％);绘图时长由(1001.00±507.72)s降为(667.00±333.75)s,缩短幅度为(33.90％±1.46％);精确度由81.28％±3.50％提升为88.88％±1.45％;增长幅度为9.41％±2.93％.经传统实践培训后,住院医师的检查时长由(765.00±306.92)s降低为(595.67±158.71)s,缩短幅度为(19.09％±12.87％);绘图时长由(1810.00±424.08)s降低为(1429.67±180.47)s,缩短幅度(19.40％±10.40％);绘图精确度由75.13％±11.29％提升为81.62％±10.31％,增长幅度为(15.59％±12.26％).结论 EYESI系统作为眼科住院医师学习间接检眼镜的考核和培训平台具有高效、精确的特点.