基于胜任力模型的医匠人才培养模式实践

目的 构建应用型临床医学人才培养模式,提升医生临床技术水平,培养塑造严谨细致 、精益求精的职业精神.方法 运用文献检索法 、德尔菲法等构建医院医匠人才胜任力模型,运用此模型进行医匠人才的选拔 、培训 、考核及退出.结果 构建了医匠人才培养模式方案及相应配套管理制度,形成了一套完善的临床医学专业人才培养体系.实践后,医匠的门急诊工作量 、临床诊疗能力有了飞速提升.结论 通过构建医匠人才培养模式,培养了高素质的医学人才,推动了各学科建设,促进了医院转型发展.