高级医务人员治未病健康管理及干预效果评估

高级医务人员大多为各个学科领域的带头人和业务骨干,承担着较为繁重的临床、教学、科研等工作,身心均承受着较重压力,其健康问题也备受关注.虽然,现在健康管理发展迅速[1],对解决慢性病、职业病等一些亚健康也发挥着积极的作用,但是,往往单纯以西医为治疗手段,这样容易导致治标不治本,不能从根本上解决问题,而中医治未病的总原则旨在通过中医药内服外敷、针灸、药膳、起居运动等各种方法达到人体身心的阴阳平衡,"既病防变"、"瘥后防复",从而达到强身保健的功效.本文对杭州某医院高级医务人员的治未病健康管理的效果进行评估,探讨针对特定人群的治未病健康干预形式和方法,逐步形成治未病健康管理的理念.