社区精防人员应对方式、工作能力与生存质量的关系

目的 了解社区精防人员应对方式、工作能力与生存质量之间的关系,为提高社区精防人员生存质量提供理论依据.方法 2020年8月17-28 日,采用自行设计一般情况调查表、应对方式问卷(simplified coping style questionnaire,SCSQ)、工作能力指数量表(work ability index,WAI)和生存质量评定量表(the world health organization quality of life,WHOQOL-BREF)对深圳市宝安区社区健康服务中心全部精防人员共215名进行问卷调查.结果 社区精防人员积极应对得分为(2.05±0.53)分,消极应对得分为(1.19±0.53)分,生存质量生理、心理、社会和环境4个维度得分分别为(15.43±2.44)、(14.07±2.76)、(14.80±2.87)和(13.21±2.69)分,工作能力指数得分为(40.39±5.21)分.相关分析表明,社区精防人员积极应对与工作能力、生存质量各维度呈显著正相关(均P＜0.01),生存质量各维度与工作能力呈显著正相关(均P＜0.01).路径分析显示,工作能力、积极应对和消极应对对生存质量的直接效应显著(β=0.772、0.152、-0.163,均P＜0.05),积极应对、消极应对对工作能力的直接效应显著(β=0.692、-0.225,均P＜0.01);积极应对、消极应对均可通过工作能力的中介作用间接影响生存质量(效应值=0.534、-0.174,BC95％CI=-0.285～-0.070、0.400～0.726,PC95％CI=0.389～0.705、-0.289～-0.072).结论 社区精防人员的应对方式、工作能力与生存质量之间存在相关关系,工作能力在应对方式与生存质量之间起到部分中介作用.