基于专业学位培养的企业研究生工作站申请激励策略研究

当前企业研究生工作站的相关研究主要集中于工作站存在问题剖析和工作站运维保障等方面,在激励企业与高校合作申请研究生工作站的方法与策略方面,相关研究还略显不足.该文综述了专业学位研究生的培养理念和企业研究生工作站运行与管理的效果,提炼了研究生工作站的典型特征;探讨了研究生工作站的申请流程,从企业视角分析了设立研究生工作站的需求,进而从高校视角提出了企业研究生工作站的申请激励措施.研究工作为建立企业研究生工作站实现校企双赢提供了理论依据与方法基础.